，公司要求接受改变工作地点或是降薪，我不同意，最后一次协商时公司答应不改变工作地点和薪酬，但岗位方面暂时无法安排或无太多安排，我当时提出解除合同，要求公司赔偿。现在公司 按旧合同条件续签，并发快递给我，请问这样能仲裁吗，2个月中我一直都是要求按旧合同续签，是公司不同意我才提出解除合同的。我能拿到补偿吗...
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合同。 3、兼职人员主要录入手稿小说、哲学之类等，第一次兼职录入的人员我们安排小本的小说(10万字左右)给你录，30天必须完成.要求从接到资料当天 应当面支付50%现金工资给乙方，乙方拿到现金后再开始工作任务，完成稿件后剩余的50%工资公司会支付到乙方银行账号。 3、薪资结算以甲方编辑部审核出 ...
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退回人才市场。由人才市场重新派遣到另外的公司工作。由于人才市场安排的新工作待遇很低，之前派遣合同到期的大部分工人都不愿再与人才市场续签了，人才市场就以 如人才市场在我们这批派遣合同工到期后以样手段与我们解除劳动关系，我们向A公司或人才市场提出经济补偿要求，是否有法理上的支持？4 我们如何维权？？？？ ...
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一般是4K-6K,有着良好的发展前景，也承诺培训1个月至两个月之后公司会安排我们与他们合作的公司就业（包就业），而且很多都是一些著名的大公司，然后 当初很傻，竟然不算一下，而后我问了我们其他的学员知道要还21836元吗，其他学员也表示很震惊，因为他们也一直认为是14800元，他们的工作人员故意隐瞒了 ...
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我们公司实行每周单休，每天工作时间是早上9-12点，下午1.5-6点 我们算工作超时吗？应该怎样安排才不算超时，每月工资应怎么计算计算方法是什么？...
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系统实现成果，项目文档成果和项目收款成果落地。如因工期延误和成果没有落地给公司造成损失，我自愿承担。 五、在项目实施期间保证不问客户要吃要喝，如果 六、作为项目成员，在项目实施工作期间，工作开展我将服从项目经理的管理，若存在不服从项目经理安排导致出现问题引发投诉或纠纷，给公司造成损失，最终由我承担 ...
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工作内容很好，去年年终我是公司唯一的优秀员工（奖金C）。如果公司不发解除劳动合同通知信给我，而给我安排非能力范围内的工作或减薪水逼我自退。由于做外包项目，我很少在本公司上班，没有指纹打卡注册（现场工作无需签到，没有签到记录），目前手里仅有工资卡（工作期间换过3张卡，最后 ...
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向本公司支付9000块钱违约金，如果学生严重违反本协议约定或者本公司培训管理制度导致本公司解除与学生的协议的，学生应支付培训完成期间的9000块违约金。第二条：学生 方原因提前离职者，也应一次性给清9000,），这个公司一直不给我安排工作，叫我等着安排，态度比较暧昧，所以我不想干了，就去找了新的公司， ...
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工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束或依据公司规定进行工作交接。 第二条 劳务内容、工作要求及工作时间 1、乙方应按照甲方规定的岗位职责 工作任务。 2、甲方根据业务需要安排乙方每日工作事项确定具体工作时间。乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 3、乙方应自觉遵守国家的法律、 ...
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乙方实际加班情况，一并调整结算。 第七条 为了确保加班效果与必要性，仅甲方明确安排的或乙方申请且经甲方同意的加班才是本协议约定的员工自愿加班，除此之外的 ，也不享受本协议约定的员工自愿加班福利。 第八条 乙方按本协议约定进行自愿加班时，必须遵守公司相关规定，服从公司的管理调配并达成双方约定的工作成果。 ...
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