工商行政部门从重予以处罚,直至追究乙方的刑事责任,将乙方移交公安司法机关处理。 乙方有上述违反同业竞争禁止性规定或侵犯商业秘密的任何行为,甲方有权立即解雇,不需给予任何补偿,由此造成甲方的损失由乙方承担,乙方应当向甲方支付赔偿金,赔偿金按照乙方造成甲方的实际损失计算。 以上乙方的支付赔偿金、赔偿责任 ...
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与员工签订劳动合同，劳动期为三年，但员工在工作满一年后，未能达到公司要求，公司提出解雇，应该如赔偿？未到期的一年半劳动期是否也需要赔偿....
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我在公司工作了18年，也早已簽訂了無固定期限勞動合同，請問如公司無故解雇我，應當作如何賠償呢。...
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请问我签订了3年合同，现在已经工作了1年零10天。现在公司违反法律法规尔解雇我。我该要求公司赔偿些什么？...
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2000年7月进了这家公司，但在2007年1月换了法人。一直都有劳动合同，派遣协议。但最后一次续签合同时，没续派遣。现公司要解雇我们。我们应该怎么办...
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各位律师您们好： 我在合资公司工作十多年了，签订过两次劳动合同。请问：该公司无条件解雇我的话 ，我可以申请劳动仲裁吗？谢谢...
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你好！我是个业务员，我们公司让我们签了一份“绩效合同”，来约束我们的业绩提成，里面有一条款是：“乙方在绩效奖励实际支付前终止与甲方的劳动关系，包括但不限于乙方离职，被解雇等，甲方无需支付绩效奖励”， 请问这个条款是否有效...
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您好！我是6月份入职到现在的公司上班的，但是老板在我多次提醒要求下还是不愿意和我签订劳动和同，今天经协商后还是不能达成和我入职那时候说的口头协议一致，请问一下如果我现在离职可以得到那些补偿？或者老板因合同这件事解雇我，我所得到的补偿一样吗？谢谢...
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没有正式合同。现在他们居然说当时约定的是2个月试用期，并以试用期不合格解雇我。 请问 1、我可以根据超过三十天未签劳动合同为由索取超出30天部分的赔偿金？ 2、可以索要公司单方面解除我的赔偿金。...
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