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公司要经济性裁员
,除依照劳动合同法第四十七条
的
规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险
的
规定支付
一次性
工伤医疗
补助金
和
伤残
就业
补助金
。 第二十四条用人单位出具
的
月
的
平均工资低于当地最低工资
标准
的
,按照当地最低工资
标准
计算。劳动者工作不满12个
月
的
,按照实际工作
的
月
数计算平均工资。第四章劳务派遣特别规定 第二十 ...
//www.110.com/ask/question-14213878.html-
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