都是有交社保，现在公司以上海公司注册一直没办下来为由，拖着不签合同，不交社保。 公司有提出，如果新招聘来的员工或某些很急签合同的同事，可以考虑先签 被公司拿着，说拿回去苏州公司盖章，但一直都没有给我们。 2、上海这边就10来个人的研发团队技术人员，平时考勤考核都是一个技术负责人说的算，老板一月会来1周 ...
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我的感觉是很正规。试用期一个月后就给员工缴纳社会保险。个人不愿意缴纳社保的，公司还另外帮其交一份中国平安的意外险。尽管如此还有个别员工鸡蛋里挑骨头， 个别员工恶意地状告企业为得到所谓赔偿金的行为真的可行吗？试想企业员工不把心思放在生产上，而是想通过其他途径来得到金钱，这样企业还能够很好的发展和继续吗？ ...
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交三险，而且必须把户口档案都放在公司名下，公司以集体户口放到陕西人才交流中心才能给交三险。我就照着办了。可是现在我都已经转为正式员工了，可是公司迟迟不兑现 待遇，我问公司人资，人资经理说我的档案还没有放到库里，所以交不了社保。现在我想离职，但是档案户口在公司，不知怎么办？我们还没有签订劳动合同。不知道 ...
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你好。我是在一个医疗器械的贸易小公司工作，因公司在试用期未签合同且未交社保及公积金。发工资也是现金，现因想维护个人权益想要仲裁，但不知道需要什么材料走什么程序？烦请告知。谢谢...
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