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公司总部在苏州，技术研发团队在上海某园区办公，公司说上海注册的公司还没办下来，拖...
以上海公司注册一直没办下来为由，拖着不签合同，不
交
社保
。 公司有提出，如果新招聘来
的
员工或某些很急签合同
的
同事，
可以
考虑先签苏州公司
的
合同，但是 签
的
入职协议，算劳动合同
吗
？或等同于真是劳动合同
的
法律效力
吗
？ 因为里面
的
内容较简单，都没有提到
社保
（只是口头约定上海公司办下来
补交
）和一些有关员工更多合法 ...
//www.110.com/ask/question-1149692.html-
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