而被甲方辞退、解除劳动合同，乙方必须向甲方承担违约责任，承担违约金，违约金标准：培训费用年累计金额应按不足年限比例退还公司。具体计算公式为：退还金额=年累计培训 赔偿损失。 大意是：如果公司派设计员出差去供应商那里或分公司那里（去得都一般都是为了工作而去的，但他也说成是培训）我们觉得很不合理、去参加 ...
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当时就问 不是在本公司工作吗 结果说培训平面设计 代码？？？ 主播助理需要学这些东西？？？ 怎么现在又不是在这个公司工作了 为了稳住我们 说 给你们安排 结果最后分配的时候 全部分配的门头房 他给你推荐工作 你就必须去 如果不去 公司就不给你优先分配工作 结果分配的全是工资2000多点的门头房 真是 ...
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进行贷款前，工作人员复印（扫描）了海妹的身份证，并让她拿着身份证站在培训机构前台拍照。工作人员帮助海妹下载了百度钱包app，除中间让海妹绑定银行卡时给回 她直接签的。（注意！他们故意隐瞒这些条款，没有告知当事人，顾客没有意识到，不等于他们可以不告知，所以这里没有告知海妹要看全部条款，就是诈骗行为了）...
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有家人的一个朋友说给我介绍工作，让交3万5千块，当时说的天花乱坠，我们相信了，家里没有积蓄，但是家长为了能给我找个好工作借了钱，刚开始说直接去北京面试，后来又说得先去石家庄培训，去了石家庄一个月，好不容易等到了面试，却说还需要交2万3千块，觉得怕是 ...
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同时对乙方进行永久性跟踪服务。只要乙方非因个人原因被单位辞退或出现其他不能正常工作的情况，甲方都将对其重新安置； 6、学员选择某课程进行学习，在认真 遇到问题可以去问答区进行免费提问。重修后，成绩考核达到甲方标准的，甲方负责为学员进行就业安置。 二、乙方责任 1、乙方完全接受和承认甲方的培训教育及培训 ...
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