方式与我们的委托人协商解决此事，如果在发出本函的一个月内，你不主动采取协商的态度，我们的委托人将通过法律途径解决此事。 XX事务所 请高手们指点一下，我那工资 协议究竟是否有法律效果？协议说到离职或任职期间，但我是被莫须有的罪名解雇的，还有同等效应吗？我应该怎么办？难道我的工资不要了？那可是我辛苦换来 ...
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薪、离职（有录音、截图） 2.产假期间停发工资 3.产后复查产后抑郁，有检查单，原因与公司逼迫脱不了关系 4.公司以各种不合理处罚逼迫三期人员，向领导申诉 就是逼迫员工主动离职。 我想今天申请离职，原因写“公司逼迫离职”，若公司批准，公司是否需承担法律责任？ 若公司一直不批准，1个月后我的离职申请是否 ...
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我在一家台企上班，目前怀孕一个多月，合同还有2个月到期，目前公司考虑我的业绩不好，建议我主动离职，给我补两个月的工资，我想咨询一下，我是否应该离职，如果我不离职公司有没有开除我的权利，或者说有什么条件开除我？...
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概不负责。 六.安装旺季（4-8月）乙方不得主动离职：其他时间离职必须提前一个月书面告知甲方，否则将视乙方自愿放弃一个月工资及所有在单位的一切利益，并承担因此而造成的甲方的 的利益要离职，可是老板要扣除我所有在公司的利益。我想上诉。意外保险的金额不知道是多少。我拿这份协议去劳动局能不能拿回我的工资呢？...
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,去年下半年眼看自己已经符合就业补贴要求,公司迟迟没给劳动合同自己,本人就有点急着,就主动行向政要合同,行政知道我是要拿合同去劳动局申请补贴,怎么也不肯给合同 在工资里扣.还有公司欠我的工资也不知要等到什么时候才发,我想问问当时签的保证有没有法律效用?我要离职一定要给1000块公司吗??公司不给我盖章 ...
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,去年下半年眼看自己已经符合就业补贴要求,公司迟迟没给劳动合同自己,本人就有点急着,就主动行向政要合同,行政知道我是要拿合同去劳动局申请补贴,怎么也不肯给合同 在工资里扣.还有公司欠我的工资也不知要等到什么时候才发,我想问问当时签的保证有没有法律效用?我要离职一定要给1000块公司吗??公司不给我盖章 ...
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）、每月的工资在次月10日发放，遇节假日顺延至节假日结束的第一个工作日发放。 （2）、年终考核不合格的不能获得工作业绩奖金，考核年度中途离职、辞职、 长期休病、事假员工不享受工作业绩奖金。合同服务期未满主动提出辞职的，甲方有权不予发放剩余未结算的所有工资、工作业绩奖金，还应补偿甲方在合同期内对乙方进行 ...
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公司在没有提前通知我们 然后让我们换岗位 工资待遇不一样 我没原来 5000的工资 换岗是1800 这没法干 再说我们 应聘的是厨师 他让我们当保安 就是变相让我们主动提出离职 不给赔偿 怎么办?...
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承担连带责任。 6、乙方若获悉其他员工有同业竞争的行为,应当主动向甲方汇报有关部门情况,甲方应当为乙方的举报行为保密。 7、甲方可以扣留乙方以不正当 、双方或单方终止或解除聘用关系时,乙方必须按甲方离职规定办理事务移交手续,将所有甲方的物品、资料于离职当天归还甲方,同时乙方必须将本职位跟进之事务情况向 ...
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就签了，上面写了很多霸王条款，其中一条就是，没按时完成任务按工资的比例扣除工作，还有就是没慢3个月离职要扣300元。我签完合同后，然后他就叫我交服装费 ，没多想我就转了，然后就签了一个委托书，上面就写了服装费380元，未满三个月主动提出离职不退还，满三个月后可以报销300元，当初签字的时候听起来还不错 ...
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