第十至十二年的，定为二级；服役第十三年以上的，定为三级。定级以后，原津贴标准高于工资标准的，其差额予以保留，随着以后的级别调整和工资增加，抵 。安置在区、县以上集体所有制企业、事业单位的，保留全民所有制职工的身分。 在安置转业志愿兵时，应尽量按专业技术对口分配。其工资级别评定，军龄（入伍前有工龄的应 ...
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XX中学（以下简称甲方） 乙方：XX(以下简称乙方) 甲方按照《XX县公开考核招聘事业单位人员简章》，聘用乙方：XXXX学校XXX专业XXXX学历毕业生XX到XX县XX ，并且不得考调到其他单位。服务期满后，按XX县XX文件进行管理。 四、新聘用人员在试用期内直接执行转正定级工资标准。 五、本合同其他 ...
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安置条例》精神的！我们认为省国税局所谓“临时工”（不定不套工资级别，劳动报酬按当地临时工工资标准确定，不列入我省国税系统的正式编制，由人才交流中心 的“临时工”安置是对退伍兵严重的歧视性政策。违背了省政府文件的“二个严禁”。为什么地税系统和其他行政事业单位都能按政策妥善安置退伍兵子女，唯独国税系统就 ...
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