能对其中款项进行调整修改么？恕我表述不清。我单位现使用的是北京市人事局制定的《北京市事业单位聘用合同书》，由于合同书已用完，我们再去购买，但是 ，其他诸如“劳动教养”等已废止的法规字眼仍在沿用。对于能否修改，我们咨询了该局政策法规处，得到的答复是“依据现行政策和有关法律执行”，并没有明确回答合同是固定 ...
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了我的调动申请，说实在想走就按政策和合同辞职。我看了《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》人调发〖1990]19号（不知道现在从 内，予以办理辞职手续并发给辞职证明书。但如果涉及从事特殊行业、特殊工种的或法律、法规、规章规定的其他情况的除外。 我只是一个很普通的老师，涉及特殊行业问题 ...
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事业单位通过人际关系就职是否违反国家法律法规？ 部分地区事业单位存在亲属朋友关系推荐就职，对有专业知识技能的人却置之不理。...
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为保护甲方的商业秘密及其合法权益，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就竞业禁止等相关 .乙方决不直接地或者间接的在与甲方经营相同、类似或具有竞争性关系的业务的其他企业、事业、社会团体等任何单位内担任任何职务及兼职，不得组建、参股该类单位， ...
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村民小组村规民约初稿〔讨论稿〕 总则 村规民约是国家赋予农村基层村一级组织在不违反国家法律法规的前提下自行制定指导和规范村内日常工作、生产及一切事务的规则和 一些村民利用婚姻骗取集体红利有力维护好村民的家庭和谐〉 □4、机关的公务员及事业单位属编制内的村民，不管户籍是否在村或回迁的一律不得参加分红，不 ...
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为干部或者改为志愿兵后是否继续保留其自留地问题的批复 【颁布部门】民政部 【法规文号】民发〔1978〕11号 【颁布日期】1978-12-14 【实施日期】1978 的和各省、市、自治区的劳动计划。安置在区、县以上集体所有制企业、事业单位的，保留全民所有制职工的身分。 在安置转业志愿兵时，应尽量按专业 ...
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、医疗费等待遇。 第四条 乙方须遵守国家一切法律法规，如有违反者一 律依法依规处理(计划生育对象外出，每年向单位提供2次（3月份、9月份）育龄妇女妇 医院电话，便于核实。如不能提供检验证明或出具假证明，一经查实，单位可依据事业单位工作人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定，一律按自动离职处理)。 ...
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、医疗费等待遇。 第四条 乙方须遵守国家一切法律法规，如有违反者一 律依法依规处理(计划生育对象外出，每年向单位提供2次（3月份、9月份）育龄妇女妇 医院电话，便于核实。如不能提供检验证明或出具假证明，一经查实，单位可依据事业单位工作人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定，一律按自动离职处理)。 ...
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甲方： 乙方： 根据【中华人民共和国合同法】、【中华人民共和国商标法】及其他相关法律法规之规定，甲、乙双方本着平等自愿、等价有偿和互惠互利的原则， 第一条：合同总则 1-1、“东皇”标识归甲方所有，未经甲方授权，其他任何单位或个人不得经营使用，违者必究； 1-2、乙方看好“东皇”电动车的市场发展前景 ...
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部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 六、甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位规章制度，对乙方实行管理和奖惩；乙方应当遵守甲方依法制定的 可予以处分和解聘。试用期满后，经组织考察、考核合格者，甲乙双方可签订《事业单位聘用合同书》；不合格者予以解聘。 九、双方约定其他事项。 我是在7月16号 ...
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