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酒店单方面解除劳动合约赔偿
全面了解劳动法时酒店给与解除合约，赔偿了2个月工资，但
事后
我看相关的劳动法是需要按87条赔偿双倍的补偿金，现在酒店方
不
承认
，是否通过劳动仲裁可以解决问题。 本人在酒店工作近两年，无重大过失，事情是因为
不
尊重上级领导能开除我的，但是事实是本人在受到客人辱骂与威胁时，想得到酒店方的安慰， ...
//www.110.com/ask/question-2515505.html-
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