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师岗位,遵照《劳动合同法》和中心制定的《员工手册》以及《劳动合同实施管理办法》有关条款,并向中心声明,劳动合同有效期限自 年 月 日至 年 -30%薪酬形式。 ④工作质量考核重点分三方面内容:①按时提交工作日记出勤率100%②提交中心所考核报表③经营团队协作一致性,不扯皮、不推辞,产品开发无缝隙、零 ...
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