的是保密协议，但其中含竞业限制条款，约定年内不可到有竞争关系的企业工作什么情况下可以不遵守？ 签定的是保密协议，但其中含竞业限制条款，约定年内不可到有竞争关系的企业工作，但未约定竞业补偿。约定保密费及竞业限制费的支付方式已包含在工资内，故而无需在离职时另外支付保密费及竞业限制 ...
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员工如何维护个人权益？ ③如果员工拒签被开除，应从什么途径维护个人权益？ 以下为协议内容： 《员工保密协议》 甲 方： 乙 方： （身份证号码： ） 因乙方现 应严格保守，保证不被披露或不当使用，包括故意或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而构思或取得的。 3.在服务关系存续期间，乙方 ...
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的发展。我是学技术的，那这样看来我不是一年内什么工作都不可以做？不然就违法了。但是保密协议里没有说每月给我补偿金啊？一分钱都没提也没写。 离职之后，对其在任职期间所知悉的技术秘密和其他商业秘密，仍负有如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。乙方不得以甲方未 ...
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的时候签过保密协议的。现已离职1年。他不让我在其他公司说在他公司做过什么任何项目，哪怕提个字都不行，说我涉密，请问这是否违反相关法律。劳动法规定不得超过 我现已离职那么久了。他没有付我保密费我也有权不听从他的。更何况我做的项目又不牵扯什么国家秘密什么的。我就是个小兵。保密协议必须是对关键人员起作用的。...
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我是一家培训机构员工，因为客户时间紧就先培训了，但客户现在说合同里面还需要增加一项保密协议，保证她们员工的信息不泄露和不离职什么的（我们只提供培训，她们的高管都是用高管1... 员工提供了名字，但其他信息都没有），如果我们违约就要给她们违约金100万。这样的保密协议合法吗？...
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在该公司干了1年了，就在入职的时候填了入职申请表，其他什么都没让填，该公司说好干满3个月就转正，但是在我们提出转正的事，该公司总是推托 不理。现在还让我们签保密协议，公司员工大部分都是干了半年以上的，但是都还没有转正的。请问现在让我们签这个保密协议是否有效？对我们员工有什么损害？该不该签这个保密协议...
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，包括借款本金、利息、违约金等； 11．乙方须对掌握的甲方的商业机密予以保密，合同期内乙方不得与除甲方之外的P2P网贷平台合作以及商务上的接触。 平台，为更好地开展网络借贷服务，各方共同遵守如下约定，以下各项约定是主协议不可分割的部分，具有同等的法律效力。 第一条 乙方盈利分析 l、借款人借款成功 ...
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您好，是这样的，我在一家民营企业工作，即将转正，公司要求签订保密协议，同时收取保密违约金2000，从工资里面逐月扣除，说是离职后的一年内如未违反保密协议内的内容，再退还，公司这样的行为是否合法？有没有什么法律依据？如果不合法，将会承担怎么样的责任啊？...
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我是一个大四的学生，用人单位想我在他们那里实习一年，签订了一份从今年8月到明年8月的实习合同和保密协议，但是因为家里人的反对，我还没 过培训，经理也是口头上答应我合同中止，请问以后会产生法律纠纷么？应该注意些什么问题？ 因为签订合同的时候有些疑问问他，然后事后发现被他误导了，请问应该如何维护自己的合法 ...
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本人于2012年4月份离开前公司，当然也是公司股东之一，由于理念不同而离开公司，前公司清算了我的股份，但当时签了保密协议，二年之内不能参与同样的工作和自己开办公司，但我在2012年4月份成立了一家所属同行业的公司，但是公司法人不是我，我也是其中的股东，请问如果前公司要告我，我要承担什么责任。。。...
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