止。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日。 B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：即甲、乙双方约定自____________年____________月____________日 至 部分，本协议与《劳动合同》内容不一致的，以本协议的内容为准。 6.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、 ...
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终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者 规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： （一）劳动者与用人单位协商一致的； ...
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______日止。 b．无固定期限的劳动合同：自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。 c．以完成_____________工作任务为劳动合同期限，自______年_____ ...
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规定，经甲乙双反协商一致同意签订合同。 第一条。劳动合同期限 1：本合同为有固定期限的劳动合同 合同期限自——年——月——日起至——年——月——日止 2 ，挽回相应经济损失，甲方可以根据损失的大小以乙方的态度进行相应的处罚，在本条事项未完成处理完毕之前，乙方不得擅自单方面终止与甲方的劳动关系，原劳动 ...
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和操作规程及甲方公司规章制度，已明确掌握甲方的规章制度； 2、乙方在劳动合同期限内未经过甲方同意单方解除合同应当支付给甲方人民币______万元作为违约金； 3 、操作规程或者违法犯罪，甲方有权开除乙方。 2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除 ...
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性别 居民身份证号码 家庭住址 户籍地址 联系方式 二、劳动合同类型与期限 第三条 本合同为无固定期限劳动合同 本合同与 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理，行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。 八、劳动合同的变更、解除、终止 第十七条 订立 ...
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乙方发放薪资/奖金以及返款后，必需出示返款单据。 8.合同期限为一个任务完成后收到返款单据就终止合同期限。 甲方：北京永盛人力资源集团有限公司（兼职招聘部） 形式]作为工资凭证，审核通过后，我们会以图片的形式发给兼职的朋友，请兼职的朋友务必要保留一份，这是您的劳动所得！ 北京永盛人力资源集团有限公司（ ...
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无法完全履行的。 第十九条有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，但应以书面形式提前7天通知乙方： 1、乙方患病或非因工负伤，医疗期终结不能从事原 ，乙方不得解除劳动合同： 1、由甲方出资培训（主要为外训）没有达到协商规定服务期限的； 2、在甲方中担任重要生产、经营、科研任务，工作任务未完成的。 第二十 ...
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，甲乙双方经平等协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条 本合同期限为__ __年，自____年___月___日生效 任风险金。 第九条 经双方协商同意，营销人员将提成工资的20%作为绩效保证金留存公司，待签订销售任务完成后如未因该员工个人原因给公司造成损失时，在 ...
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将继续有效，但双方应及时办理续订合同。续订后的劳动合同条款可以完全或者部分与本合同不一致，以双方续签后重新订立的劳动合同为准。 根据甲方《员工手册》规定， 要求，按质、按量、按时地完成任务并接收甲方的考核。 三．劳动报酬 第四条 双方确认，在劳动合同期限内甲方同意支付乙方月收入总额为：1）从事诺西维护 ...
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