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哺乳期，公司以各种不合理处罚逼迫三期人员离职
人员，向领导申诉无效 5.哺乳期不给请假，包括病假 公司人事经理因之前公司裁员事宜协商
未果
，上升为私人恩怨，公报私仇，处处刁难，目的就是逼迫员工主动离职。 我想今天申请 ？ 若公司一直不批准，1个月后我的离职申请是否具有法律效力？ 1个月后我不来上班公司是否可以我旷工为由开除我？ 申请法律
仲裁
能否赢？...
//www.110.com/ask/question-15305780.html-
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