、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准， 一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。 第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 第二十二条以 ...
//www.110.com/ask/question-14213878.html-了解详情
第十至十二年的，定为二级；服役第十三年以上的，定为三级。定级以后，原津贴标准高于工资标准的，其差额予以保留，随着以后的级别调整和工资增加，抵 下达的和各省、市、自治区的劳动计划。安置在区、县以上集体所有制企业、事业单位的，保留全民所有制职工的身分。 在安置转业志愿兵时，应尽量按专业技术对口分配。其工资 ...
//www.110.com/ask/question-164722.html-了解详情
第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动 ；爱护甲方的财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。 八、劳动合同的变更 第十七条 甲 ...
//www.110.com/ask/question-978593.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务