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、省、州有关规定参加养老、失业、医疗等社会保险,并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。 六、甲方有权根据法律 政策规定,制定本单位规章制度,对乙方实行管理和奖惩;乙方应当遵守甲方依法制定各项规章制度,服从甲方管理,保守秘密。 七、因工作需要,本合同确需变更 ...
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确定为每月________元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 c.甲方实行计件 和福利 (一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 (二)甲方应当将为乙方 ...
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调整乙方工资水平。乙方工作岗位调整后,由甲方决定乙方工资标准,但不低于当地最低工资标准。                                  。  五、社会保险 甲、乙双方均依法参加社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分,甲方从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动 ...
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待遇 1、甲乙双方按照国家和杭州市规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资代扣代缴。 第十条 违约责任 1、甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。 2、因不可抗力造成本合同不 ...
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奖。 五、社会保险及福利 1.甲乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方负担部分由甲方负责代扣代缴。 2.乙方患病或非 : 年 月 日 劳动合同书签约须知 一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,依法订立本劳动合同。 二、签订劳动合同, ...
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应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 第八条劳动合同法第七条规定职工名册,应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工 报酬; (六)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费; (七)用人单位规章制度违反法律、法规规定,损害劳动者权益; (八)用人单位以欺诈、胁迫 ...
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