保密义务对雇员来说是签订、履行劳动合同的一种附随义务,不论是否与雇主签订了保密协议,雇员都要保守原雇主的商业秘密并不得利用该商业秘密牟利,否则都要承担 自营或任职新单位及其关联单位的连带赔偿责任的追偿权利和诉讼权。 34.乙方的违约金和赔偿款应在甲方通知乙方支付之日起三十天内一次性支付完毕。乙方支付后 ...
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人民共和国劳动合同法》及国务院有关部委的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。 第一条 保密内容 甲方的商业秘密包括: 1.甲方的 竞业禁止的约定,应当向甲方支付不低于离职时月工资总和的24倍的金额作为违约金。乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑到乙方离职后要承担 ...
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任何协助活动,而不管乙方是否从中获取利益。如违反,则乙方愿意接受按照已经违反保密协议以及泄露公司秘密同等责任被处罚及法律处罚: 第六条 乙方承诺,在为甲方 给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的全部损失,并承担全部法律责任;无论违约金给付与否,甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。 第十四 ...
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不得竞业的约定,甲方支付终止劳动合同前12月平均工资30%作为不得竞业的补偿。 乙方违反本协议,应向甲方支付终止劳动合同前12月的平均工资的70%的违约金。 保密费用是员工基本工资的一部分。 备注:甲方为公司 乙方为员工 请问以上这个保密协议具有法律效应吗?是否合理?应该如何处理? ...
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公司除了《劳动合同》外,还要签订保密协议: 其中两条: 1.本合同中所称的任职期间,以乙方从甲方领取工资为标志,并以该项工资所代表的工作期间为 立即解除与乙方的劳动合同关系。乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的实际损失。违约金不能代替赔偿损失。 这一条合理吗?应如何表达符合劳动合同法?...
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三)甲方安排乙方的 工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。 (四)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证已方的休息与 )违约责任 1.在劳动合同期内,乙方违反此协议需付违约金,违约金为: 元整。 2.在劳动合同期内,乙方违反此协议,虽未造成甲方经济损失,但给甲方正常 ...
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简称甲方)与 (以下简称乙方),根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,就乙方开展电子商务、拓展网上销售渠道、建立网上商城,委托甲方设计制作网站、 采取一切必要措施防止保密信息的扩散,尽最大可能消除影响。一方违反本协议的规定,应承担违约责任,违约方应向守约方支付违约金,违约金的具体数额由双方 ...
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给甲方,由甲方同意后,方可办理理智的相应手续方可离开甲方。 五、乙方违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的下列损失 限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金”具体违约赔偿数额按甲乙双方共同签订的“保密协议”约定的数额执行。 九、本协议一式两份,具有同等法律效力 十 ...
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是外省户口,公司帮本人办理了公司的集体户口(深圳),如单方面离职不需要支付违约金,公司是否有权以办理了深圳户口为由要求支付赔偿金并在户口迁移方面不予配合( 由公司持有)?谢谢各位的详细解答。另: 1.关于保密协议,是签过《员工保密合同》,里面的内容是规定技术泄密和专利及知识产权方面的,这个应该和提前 ...
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供自己或第三人使用或为其 他一切有损本公司之相类行为。签署人依法律之规定或依法院之命令必须揭露前述营 业秘密者,应尽先通知本公司俾便及时因应,如 费用、合理律师费用暨承担一切法律责任,并给付本公司计人民币 【 二十万 】元整之违约金。 第九僚 签署人与本公司均同意关于本同意书系以中国之法律为准据法。本 ...
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