检验证明或出具假证明，一经查实，单位可依据事业单位工作人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定，一律按自动离职处理)。发生的意外事项，责任均由个人承担 的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。 第八条 停薪留职期间，如乙方因故丧失劳动能力，不改变此合同约定事项。 ...
//www.110.com/ask/question-2046258.html-了解详情
检验证明或出具假证明，一经查实，单位可依据事业单位工作人员违反《湖北省计划生育管理办法》的有关规定，一律按自动离职处理)。发生的意外事项，责任均由个人承担 的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。 第八条 停薪留职期间，如乙方因故丧失劳动能力，不改变此合同约定事项。 ...
//www.110.com/ask/question-2046251.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务