合同: 是QA ,内部调岗, 外资企业,由于公司内部原因,HR让调岗, A. 从QA 调到 业务,两个工作职责不同, B .如果从QA 调到相似的工作岗位,职责基本相同. 如果本人不愿意, 是否能拿到补偿....
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、经营规划、经营项目和经营决策； 三、 公司内部掌握的合同、协议、意见及可行性报告、重要会议纪录； 四、 公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表； 。包括部门决议、决定、通告、通知、行政管理资料、通讯名录、文件表格等内部文件均属于保密内容。 第三条 保密范围 乙方保密范围如下： 一、 乙方在劳动 ...
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6月大二正要毕业，大三实习，在这之时，某公司（我们学校就在当时被该公司收购）在校内以企业内部员工培训为由，在我校招生，说我们基础差，需要给我们 共13800元，加利息近18000元分两年还完，培训课程完成后就让各行各业的企业公司到该培训机构面试，最高的也就只拿固定底薪2000元且没有任何提成，到现在我 ...
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注册负责人是总部法人代表的亲哥哥（属于自然人），2017年7月分公司负责人变更，当时是我们4个人签了一个内部股东协议、股权划分（变更后分公司负责人28%我们3个人分别24%）、出资（约定每人出资10万）等（有总部公司合伙人的签字授权和手印但是没有公章）。这个协议是否 ...
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两 年内不得抽回资额； （四）、以其出资额为限，对公司承担责任； （五）、保守公司内部经营方式及营运机密； （六）、遵守法律、法规和公司规章制度。 在经营期间，若出现盈亏，均按出资比率共同承担。 第八章 其它 第十七条：公司财务会计、利润分配、出资人的变动、合并与分立、解散与清算等重大事项另由章程 ...
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在这些技术投入乙方后不会产生侵权纠纷，否则由甲方承担全责。 4、 甲方不得将公司的技术成果(适配器，LED电源，裸板电源)、商业秘密或其他知识产权有偿或无偿地泄漏、披露、让他人使用。在遵守保密制度的前提下，甲方为公司利益在公司内部的使用和披露行为不受此限。甲方不得参与采购价和业务操作等事项（ ...
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前面的问题先解决好在说中期，现在他们签的协议他们的设计师要承担一部责任现在该公司说他们设计师不愿意承担费用他们协调不了让我们自己去找设计师，现在找他们公司 说这个事情他们处理不了除非设计师愿意承担费用，那设计师是他们装修公司的员工出了问题理应装修公司内部自己处理不能把这问题都丢给客户啊！ 首期大部分钱 ...
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公司A是B公司聘请的，现B公司要与A公司解除聘用合同，A公司现有三个选项给劳动者，1、是留任B公司，2、A公司内部调动（还有其他项目，但较远）3、劳动合同终止（要求员工填写离职申请）。请问这种情况合法吗？三种情况是否A公司可以不支付劳动者遣散费。A公司以向B公司索要员工遣散费。...
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有在公司上过班，也不懂一些签署合同的流程，在前三个月左右，因为公司有一个新项目在保定市里以及各个县招代理，市代理49800。在签署合同的时候代理把 等代理走后我吧钱给了我们以前的董事长，也没有任何的证据。犹豫公司内部出现了很多不愉快，现在公司董事会在搞分裂，原先董事长不在做董事长的位置，也不承认收到了 ...
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原因是 本人在同事的微信里发表了说说 内容为:1: 亲 你要高兴 这破公司没什么好的 走了 是对的 2:人事和公司合伙的找事 这地太他妈的没人性了.这两条说说来安慰同事 被公司内部人员转发到公司高层领导处 我就被开除了 其中有 20天工资没给发 工服 化妆箱押金 600 没 ...
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