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每月10元。合同上也没写休息休假制度,只写我们要服从公司的工作时间和休假制度。签订的合同日期并非员工进公司的实际日期,比实际日期晚了3-4个月了。还有一 请问,如果员工真在两年内按正常手续辞职公司扣违约金,到时是否可以申请劳动仲裁来处理?还有公司这样的合同是不是违法了,劳动合同应该更有利于员工的呀。...
//www.110.com/ask/question-1193304.html-了解详情
声明) 现在公司把我辞退了,有劳动合同我是不是可以问公司要双倍补偿 我应聘的是特殊工种,厂长让我干别的活有时间要求(时间内不可能完成的工作)第2 请求给我换别的活他不同样说你别干了公司不用你了劳动合同到2013年2月到期 可以的话我应该怎么去给自己维权 需要什么材料 我已经我副总经理问过要补偿他直接就 ...
//www.110.com/ask/question-1103059.html-了解详情
,根本没给我们足够的时间看清合同就让我们了,每个人都一样的方式单独约见合同,法律规定合同应该也给员工一份,但公司没有给我们,我们也一直 第六章第七十三、七十四条的相关规定县级机以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理等……)后来我们去了我们当地的12348法律援助中心 ...
//www.110.com/ask/question-3015283.html-了解详情
工作异常繁忙、辛苦,晚夜班2天要上一次,平均每个月13个晚夜班,休息时间只有6天,工作环境也非常差,于是要求提高待遇,但是双方没有达成协议而没有续签 合同,仍然没有达成一致的协议,请问我应该怎么办?如果不补合同公司和我会有什么好处?有什么损失?我个人认为不签订合同,凭良心做事赚钱,以后累得不行了 ...
//www.110.com/ask/question-2280091.html-了解详情
有些情绪,今天突然接到公司一个考核报告。类容大概是在一周内端正态度,否则解除劳动合同,强制签字,我没有。只针对我一个人的书面。理由就是前段时间主管报告hr我有 他们没有拿到这个证据呀,hr才搞了这个考核。我从没有向主管说我要离职,QQ微信都没发过,凭什么说我有离职意向。这个考核东西不在合同范围里, ...
//www.110.com/ask/question-7982066.html-了解详情
在一家食品公司工作10个月了。这期间公司没有和我签定任何劳动合同。我想请教您几个问题。 第一,根据劳动合同法规定试用期最长不得超过6个月。过期仍不劳动 ) 第四,这么长时间没有签定劳动合同是因为我本身是个法盲,对法律知识很不了解,还有我们单位一般就业合同都是一年以上的劳动者。我应该承担什么责任么?...
//www.110.com/ask/question-61929.html-了解详情
你好,我现在在一家甜品店工作马上要一份劳动合同。其中有两条不是很清楚他说的是什么意思:1. 我的基础薪资部分的80%为每月174工作小时的 的工资扣了社保那些外是2100,为什么在这是包含了社保的?由于公司制度工作时间是不固定的,每个星期总工作时间我选的是45小时,那80%和20%是什么意思?以及我 ...
//www.110.com/ask/question-3274782.html-了解详情
没有关该如何着手呢!进厂时身体什么问题都没有。我也不想再继续工作了,可是又想找个说法得到赔偿,我这一系列该从和着手呢问过公司养老的问题,我是农户,公司说 ,有录像。【我应该先仲裁还是等待鉴定以后在仲裁呢!】我合同到2014年2月十五号到期,已经合同了,可是到现在还没有发下来我的劳动合同,我该如何呢...
//www.110.com/ask/question-2561593.html-了解详情
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