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、劳动条件和职业危害防护 1.甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少 服从甲方工作管理,甲方有权对乙方的工作岗位做出必要的调整,包括换岗;调离;升职;降职;加薪;减薪等等,乙方需严格遵守甲方依法制定的公司规章制度 ...
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厂规总章 第一章 总则 1. 为全面建立现代化管理制度、健全工作体制, 现以劳动签约及有订立本规则, 凡本厂所属员工都应该自觉遵守本规则。 2. 因业务需要而 。 合同期满要辞工的员工要提前一个月通知厂方, 如果某些职位会造成影响厂方生产的, 要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。 辞职人员工资随粮期 ...
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视为乙方提前解除劳动合同。 第四节劳动时间 第七条甲方执行国家规定的标准工作制度,并可按照国家有关规定根据不同的岗位工作需要对乙方具体工作时间作出规定和 产生的危害后果。 第十条乙方在工作中必须严格遵守安全生产操作规程,防止工伤事故和职业危害,如出现不按公司操作规程或违反基本的专业技能要求,而出现的 ...
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发改委、经信委、科技局等单位。 5、负责组织对中心各项经营管理规章制度的落实情况进行监督检查,负责监督指导下属及部门的工作,负责对下属 分别给予核定效益工资5000.00-10000.00元。 义务 1、自觉遵守国家法规和中心管理制度,全年工作250天,超工作天数每天补助30元 2、参加中心组织义务工 ...
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合同,须付甲方违约金人民币50000.00(伍万元整)。如因乙方出现不服从公司工作安排,出现重大工作失误或原则性问题甲方有权单方解除本合同并追究乙方 )甲方应承担以下义务: 1.遵守国家法律法规,并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训; 2.对乙方以礼相待,不得采取有损其人格尊严 ...
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利益受到损害的事项,影响甲方对外交流和商业谈判顺利进行的事项,影响甲方稳定和安全的事项,影响甲方对外承担保密业务的事项,能使竞争对手降低研发成本或推广 甲方的需要修改甲方的保密制度。甲方有权监督、检查乙方的遵守情况。 29.甲方有权指定专人或者负有管理责任的工作人员对属于公司商业秘密的文件和资料进行 ...
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的劳动保护用品。 2、甲方根据国家有关法律、法规、建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 有关保密法规及签署并履行《保密协议》,严守甲方商业秘密,不得以任何方式泄露公司的秘密信息及资料。 3、若乙方违背保密约定,甲方有权依据保密协议中的 ...
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变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的; 3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。 以上三种情况,如果乙方被解除本合同前 的,可以向人民法院提起诉讼。 十、其他 第三十五条 甲方所制定的各项规章管理制度均做为本合同的附件。 第三十六条 本合同未尽事宜或今后国家 ...
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包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略; 3.甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料; 4.甲方的技术秘密 关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务; 6.乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密; 7. ...
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