公司工伤管理规定 -法律咨询合同审查搜索

这个合同受法律保护吗？

，甲方有权追究并监督。 4、甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。双方解除、终止劳动合同后，按有关规定乙双方约定的条款执行。特别约定：甲、乙双方如果单方解除合同必须按照公司薪资管理规定的时间提前通知对方，否则将给与对方相应时间的赔偿。九、劳动争议 ...

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请问这样的合同和厂规违反劳动法规吗?那条违反请帮找出！谢谢

(本规则所称的员工是指本厂正式录用的员工及试用期的新招进实习员工本公司)。 3. 本规则如果发生异议, 将提交本厂高级行政同事商讨。如果还无法解决, 由合同合同编号（）甲方：乙方：（身份证号：）根据国家和本地人事劳动管理规定和本厂员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意 ...

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看下合同内容是否全部符合法律法规

有限公司乙方：签订日期：2019 年 6 月 x 日甲方：重庆道合装饰设计工程有限公司乙方：身份证号：____________________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守 ...

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关于写作兼职的劳务合同

第五条乙方应在法律法规准许的范围内，在提供服务过程中严格遵守甲方有关管理规章制度，遵守职业道德。乙方保证其可以从事甲方委托的兼职工作事项，不侵犯任何第三方非常不利的竞争地位，并将会损害公司的利益；现双方就该产品和工作所涉及的保密事宜，根据相关法律法规的规定，达成如下协议： 1. 定义 1. 1 ...

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想找个专业律师帮我看看这合同，我总觉得不对劲

货币形式于每月25日支付乙方上月工资报酬。具体标准和办法按公司颁布的最新薪酬制度或有关规定执行，其中试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资。第十三条十六条乙方必须严格遵守国家法律、法规、政策和甲方制定的规章制度；服从甲方管理，积极参加甲方安排的各项工作；维护甲方的合法利益，保守商业秘密，不得将 ...

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麻烦律师们给看看《合作协议书》有没有什么漏洞

发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。如果丙方违反国家法规和厂方规定的情况下照成的结果有丙（必须保证最低在职一个月，否则乙方没有管理费用，丙方工资扣除），人数越多，代理费越高（300—500不等），具体可与公司签订代表协商达成协议。（三） ...

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看看《合作协议书》有没有什么漏洞

发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。如果丙方违反国家法规和厂方规定的情况下照成的结果有丙（必须保证最低在职一个月，否则乙方没有管理费用，丙方工资扣除），人数越多，代理费越高（300—500不等），具体可与公司签订代表协商达成协议。（三） ...

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帮我看看这个劳动合同

日止。二、基本权利和义务：甲方：1、根据工作需要和公司的规章制度及合同各项条款规定对乙方进行管理。 2、保护乙方的合法权益，应按有关规定劳动保险及福利待遇：甲方应按照《中华人民共和国社会保险法》缴纳失业保险、医疗保险、工伤保险及养老金。 3、乙方应在签定合同之日交付甲方安全生产抵押金500元， ...

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培训协议书

）并一律安排上船工作，甲方负责为乙方交纳社会保险金（失业，养老，医疗，工伤，生育）。如不具备上船条件（例如：政审，身体等方面）不能被 9. 省略 10. 省略 11. 乙方所有证书都有甲方从校方领取，并由甲方（或船公司）统一管理。 12. 本协议具有法律效力，任何一方违约须支付对方违约金人民币伍万元整 ...

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劳务派遣合同急

一、程序根据甲方提供的《招生简章》，乙方招选符合甲方《招生简章》中规定要求的报名人员，并向甲方推荐。乙方组织面试人员参加甲方的面试，面试分为安抚工作。三、其他本协议中未尽事宜，双方可另行补充协议；协议附双方公司营业执照复印件、许可证复印件；因本协议或补充协议等附件在执行过程中发生争议时 ...

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