合同期 2014年12月30日到期，公司提前一个月不跟我续签劳动合同是否可以要补偿金 ，我在公司做了三年了，补偿金是按工资条的发，还是按合同上的1650元一个月发...
//www.110.com/ask/question-3059868.html-了解详情
公司提前一个月通知我不续约合同，是否可以得到一年1个月工资的补偿，我之前签的合同是2年...
//www.110.com/ask/question-11974733.html-了解详情
来的经理想换自己人，就想把我们炒了，这种情况我们是否可以获得赔偿？昨天下午公司又临时出了一份通知（辞退我们的通知），然后今天人事跟我谈没过试用期辞退只要提前三天通知就可以不做任何赔偿了！这合法吗？我们是做网络营销的，公司是电子商务型公司 现在我们想确切的知道 ...
//www.110.com/ask/question-1871805.html-了解详情
1、公司很多老员工急辞工，公司又不能罚款怎么办？？ 2、可否在制度中约定：劳动合同履行期间一方需要单方面解除劳动合同的，属试用期内的应提前3天通知相对方，否则应以3天的工资作为代通知金，属已转正的正式员工，应提前1个月以书面形式通知相对方，否则应以1个月的工资作为代通知金。 以上请专家们赐教。感恩...
//www.110.com/ask/question-1883411.html-了解详情
这样的。我在一家公司大概上了一个半月的班，公司未与我签订合同，也没交社保。所以我想辞职。我提前三天通知公司我要离职。我问公司是否需要写辞职信，公司说要等到招到新人交接完工作就可以走了。三天后我交接工作完之后就离职了。现在公司已我未写辞职信，未办理 ...
//www.110.com/ask/question-7266315.html-了解详情
怀孕，以我工作能力不行为由，打算辞退我，我该如何保护自己？ 补充： 1我公司经常加班，我09年7月加班至今，共加班1700个小时 2.如果赔付是以基本公司 胜任工作为由，调我工作岗位，降我工资是否合法？ 谢谢！如果他们提前一个月通知我，并辞退我，这个合法吗？我是否可以劳动仲裁？ 如果他们故意不给我活做 ...
//www.110.com/ask/question-1354101.html-了解详情
保密津贴，上个月开始就终止保密紧贴了，对我的解释是用人单位认为我掌握的公司资料等信息已经不足以威胁公司等原因，单位决定终止给我的保密津贴。请问用人单位有权利提起终止保密协议吗？？请问是否有相关法律条文等对这一点进行说明的？...
//www.110.com/ask/question-36726.html-了解详情
承担，甲方负责代扣代缴。 甲方在合同期内对乙方岗位、工资、补助的适当调整，以公司邮件通知为准本合同不再变更。 第五条 由于甲方工作任务不足，使乙方休息待工的 损失的，甲方有权继续向乙方追偿。 第十三条 有下述情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除劳动合同： （1）乙方患病或非因工 ...
//www.110.com/ask/question-1705334.html-了解详情
月份到期，现公司要裁员，中午通知，下午就马上就要走人，这样，按照合同法，第一公司没有提前三十日前通知，第二，裁减人员时，应当优先留用下列人员： (一)与本单位订立较长期限 固定期限劳动合同的；另外，我是公司边续多年的优秀员工，不存在能力不付合的情况，根据劳动法第八十七条，是不是可以申请2N的经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-2072947.html-了解详情
我在公司工作了5年，不过是和第三方公司签订的合同。合同还有一年才到期。可是公司提前单方和我解除合同，我想咨询一下我可以要求公司给我交以后的三险吗...
//www.110.com/ask/question-723105.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务