在6.15号向单位提出了辞职,由于当天还有另外2人辞职,经理叫我帮忙多一个星期,我答应了,并在6.21号当天打印好考勤表与离职手续,但公司说不同意,拒绝签名,请问这样我可以自己辞职走人吗?公司到时候不给发工资怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1700401.html-
了解详情
请问一下,打算辞职开网店,但是公司之前没买五险一金,可以要求补偿不,本来打算买公积金,但是说两者必须一起买,后来就没买。到公司快一年 ,但是公司要下月今天才可以放人。不然只发基本工资,当月绩效没有。 公司没有买社保,我有权提出解除劳动合同并且要求正常发工资吗,找劳动部门哪里可以帮助我?要求补上社保吗 ...
//www.110.com/ask/question-9669526.html-
了解详情
等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。 辞职人员工资随粮期领取。每月10-15号发工资,特殊情况除外(不超过当月20号)。 第二章 厂规守则 1. 员工应自觉 要求乙方遵守国家法律法规; 6、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时,有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。 六、乙方的责、权、 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-
了解详情
完毕后方可正式离厂,否则甲方有权不批准其离职并默认为乙方违约!期间的工资按第二年下半年的待遇标准发放! 第四条:甲方在公司赢利,乙方表现良好的前提下, 有权追诉,因乙方的离职给甲方造成损失的民事赔偿责任!甲方正常为每月15号发工资,如有特殊情况,不得超过十天,否则乙方方可提出辞职! 第八条:甲、乙双方 ...
//www.110.com/ask/question-3579144.html-
了解详情
完毕后方可正式离厂,否则甲方有权不批准其离职并默认为乙方违约!期间的工资按第二年下半年的待遇标准发放! 第四条:甲方在公司赢利,乙方表现良好的前提下, 有权追诉,因乙方的离职给甲方造成损失的民事赔偿责任!甲方正常为每月15号发工资,如有特殊情况,不得超过十天,否则乙方方可提出辞职! 第八条:甲、乙双方 ...
//www.110.com/ask/question-3579106.html-
了解详情
不可用于其它方面消费,如果乙方用淘宝账号里面的钱,胡乱消费。甲方有权扣除乙方的保证金以及工资。 三、劳动报酬 七: 甲方保证:金领每日收入115元 ,平均月 、威胁侵权方式处理纠纷。 七、凡是加入代刷兼职员工都要必须遵守公司制度规则绑定日结算工资银行账户,以便结算日工资 交了250就不能退属于诈骗吗...
//www.110.com/ask/question-1098163.html-
了解详情