员工工资(比如快递公司 做信息的把货搞丢了 公司几个月后才罚款 但是那个信息员已经走了 其他人就该背这个锅么 )随便调动岗位 本来只是分拣理货的干完自己的事还要被调到 被公司搞丢了,我自己签了两次,每次都签三份,公司也没给我一联 公司随便调动工作合法吗?我有权不去吗?公司如果开除我老公,他有权索要双倍 ...
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法律责任及费用全部由乙方承担,与甲方无关。在乙方处理整个事故后,除保险公司理赔部分外,剩余部分(包括评估费、拖车费、停车费、事故处理费、下年保险增加费用和 标志。 8、乙方未经甲方同意不得私自跑长途,否则造成一切后果由乙方承担,甲方有权依此终止协议,同时风险补偿金不予退还。 9、乙方在行车中应爱护车辆 ...
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保密信息及技术在之后的供职单位中启用。 2. 我在职期间,绝不再兼职于其他公司。且在职期间与离职后,不利用在研究院所知悉的研究院技术秘密以及研究院有关机密资料 的,除前款规定的罚款外,还应赔偿甲方全部经济损失,且甲方有权追回乙方所得全额“保密费”。 这些保密协议条款合理规范吗?有没有涉及竟业禁止方面的 ...
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