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是否
可以
和无固定期的老职工解除劳动合同
企业成立于2008年,是有限责任制
公司
。本企业是在一家老企业原址上重新建造的。新老企业的
法人
是同一个人,所以在原企业
注销
前曾告之员工回新企业工作。新 保险、冬季供暖费等。要求必须与老企业相同并多次以此为由在各自的部门与管理人员理论、争吵,影响工作。 作为我们企业是否一定要设立这些福利,没有就违法
吗
?...
//www.110.com/ask/question-236977.html-
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