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公司
的合同是否合法,是否有违规的地方
生活费、补助及报销每月发放日为次月的15日,扣除以上已发费用及
公司
每月所承担的
社保
和意外险费用后剩余部分为项目奖金,每季度结算一次,于第二 条 遵守国家政策、法律法规以及甲方制定的各项规章制度,严格按照员工手册、管理细则、工作
流程
行事,乙方必须服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。保守甲方的业务、技术等 ...
//www.110.com/ask/question-1705334.html-
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解除合同与终止
1、请问单位未按劳动合同及国家相关规定及时支付工资,如果以此为由提出与
公司
解除合同、有经济补偿金吗?(合同订立工资发放时间为每月25号,直到现在
公司
连 、而且好长时间都是这样,
社保
从2014年下半年就只从工资中扣、但是没有缴纳
社保
)。 2、如果要解除合同,具体
流程
应该如何
办理
? 3、解除合同后单位应该 ...
//www.110.com/ask/question-5436060.html-
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