承担经济责任。 声明人： 年 月 日 承 诺 我自愿申请上岗从事中心咨询师岗位，遵照《劳动合同法》和中心制定的《员工手册》以及《劳动合同实施管理办法》 ，技术规范制定工作，主持产品技术转化和制造技术交底工作。 3、根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进 4、制定中心年度预算和工作计划，并 ...
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根据国家和上海市人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上经协商一致同意签订本劳动合同。 甲方的规章制度及双方签定的其它相关协议视同 本合同也可以解除。 第十二条 甲方可以随时解除合同并追究乙方由此带来的一切经济损失的情形： （1）严重违反甲方的规章制度及其他协议的，情节严重的； ...
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祺、不认识代诗祺，更未与代诗祺洽谈租房合同相关事宜。因此，龙湖公司的行为应当认定为《商品房销售管理办法》第十一条关于“房地产开发企业不得采取售后包租或者 文件，文件三申五令严禁楼盘在期房期间包租返租条例，顶风作案欺诈广大业主的经济利益。 三、我们的诉求 广大业主在此次事件中均蒙受较大投资损失，有的人 ...
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者为迟到,迟到一分钟扣1元。 (2). 上班时间开始后十五分钟以后迟到员工, 管理人员给予口头警告。 (3). 上班时间开始后三十分钟以后迟到员工,作旷工处理,旷工一日 服务年限内，乙方离开甲方工厂，须按甲方办法赔偿经济损失。 十二、违约责任。 1、甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的，应按乙方受损情况 ...
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全职教师聘用工作协议书（试用期） 合同编号（ ） 甲方： 乙方： 身份证号： 根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商 甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每满1年发给相当于1个月的经济补偿，但最多不超过12个月； 3、甲方经营财务状况严重恶化需裁员的，或合同 ...
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全部退还给借款方。目的是为了防止个别客户工作比较忙推迟缴利息，如推迟缴息公司在银行信誉度会降低,跟银行合作会有不良记录，另一方面客户以后找银行贷款、办理 《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》、《企业信用信息基础数据库管理暂行办法》规定用途范围内。 第九条：解决合同纠纷方式，本合同经借款方认可后签订如 ...
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公司 员工离职相关费用收取办法（讨论稿） 为规范员工离职管理，使离职手续更加规范化、制度化和统一化，提高工作效率，特制定本办法。 第一条 适用范围 本制度适用 ，或员工单方提出解除劳动合同的，需按实际情况向公司支付经济赔偿金。具体计算办法如下： 提出解除劳动合同的一方对对方承担经济补偿责任，给对方支付 ...
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统筹及其它需缴纳的社会保险税金，在核定工资时已全额包含，在月工资发放时由公司代扣代缴。 第十二条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和 解除合同。 第十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣发岗位工资、向乙方要求经济赔偿直至追究司法责任。 1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 2 ...
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甲方相关薪酬制度以货币形式于每月25日支付乙方上月工资报酬。具体标准和办法按公司颁布的最新薪酬制度或有关规定 执行，其中试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档 合同。 第二十条有下列情形之一的，甲方可单方解除劳动合同，乙方无权要求支付任何经济赔偿： 1、乙方在试用期内被证明不符合录用条件的； 2、乙方 ...
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期满乙方有权决定其股份的处置，处置办法由双方协商确定。 二、劳动报酬及待遇 为了体现企业激励原则，参照现代企业管理制度，实行多劳多得的报酬机制，以充分 达到85%，乙方不得享有工资，已发部分应予退回，且承担不足85%部分相应的经济损失。 (2)乙方报酬暂时按月支付1000元，每年度视业绩核算后，按上述 ...
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