我在私人老板那里上了7个月的班,做的是导购工作。现在因店上的货品出问题了,老板要求我们全额赔偿,但我们没有签任何的相关的劳动合同,社保也没有买,又正好公司在一个月之前成立了,到现在老板还没有发工资,请问,我们是该赔偿吗?工资他应该关给我们吗?注:工资是每个月 ...
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任何合同或者协议之类的东西,在这四年当中工资是照常支付,没有拖欠的时候。问题就出在这儿,就在今年这个公司换了老板,我们之前的老员工被之前的老板带走了 。现在公司的态度我感觉就是让我们这些老员工自动离职,而避开这补偿的问题。该怎么办?是继续这么耗着还是另谋出路,可是我们这些老员工离职的报酬都是很可观的 ...
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