公司，2015年1月1日签署了第一份用工合同（合同没有劳动局盖章，后期才知道是没有法律效力的），当时签的合同是2015年1月1日――2016年1月1日 元月13日我拿到之前签署的劳动合同，发现我的合同被公司私自串改合同期限，未经本人签字同意，请问是否违法且需要补偿？ 3.公司的用工时间绝大多数都是超出 ...
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只签了保密协议和劳动合同，离职后想去同类型公司上班是否违法？ 本人今天想离职，但是人事部拿了份我之前入职的员工保密协议我看，里面有三条完全是限制我 就违法了。但是保密协议里没有说每月给我补偿金啊？一分钱都没提也没写。反而我要被限制住了，请问下这样的保密协议有效吗？我不想赔偿一年的10倍工资啊， 第七条 ...
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但是我与公司没签劳动合同，请问这样是否有赔偿？ 该公司与部分员工没签劳动合同这样算违法的吗？请问怎样才算违法辞退，还有公司叫你离职算是辞退吗？（该员工没犯什么错误）...
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6月进公司，一直在现任单位工作至今，当初签合同的时候职位写的是业务部，后来因为工作需要，于08年的时候，公司和我商量在经过我同意的情况下职位变更为 的方面回复到销售的薪资。 想问几个问题，公司单方面更改我职位是否违法？ 如果我不同意的话，是否工资只有开除我?公司是否能强行更改我的职位？如果开除我，我能 ...
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的一点），当我签完3式合同后，重信金融打来了电话核实确认，只是核实了一些身份信息，也没有谈分期付款以及利息方面的事情（重信金融公司无人员在场） 信金融借给我们的学费14800元没有直接给我们，而是直接把学费还给了*公司，算不算违法违规。 3.*公司以及重信金融并没有和我们说利息方面的事情，最终还款却高 ...
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一个月之前，甲方有义务通知乙方“合作期将尽，是否续签合作协议”，如乙方续签合同，甲方应优先与乙方续签合同。 3.合作商（乙方）权利与义务 3.1乙方 员，并享受代理甲方公司产品和经营乙方网上商城产品所带来的一切利益，拥有网站域名及客户数据的所有权。 (2) 乙方有权优先得到甲方新产品的被告知权和代理权 ...
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二条：本人可主张从入职的第二个月起要求公司支付双倍工资的。因为公司没有和劳动者签订劳动合同，所以公司本身违法，劳动者可以随时无责任离职。） 2、公司没 日---20日本人签字再打到工资卡里。 9、律师你们好，请问本人的合法权利是否被侵犯了，若本人想投诉保护自己的合法权利，我该如何收集那些证据及资料？ ...
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