110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 4 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
2年,合同10月份到期,合同应该是一方一份,但是外包公司未给合同。我们单位最近要求调换岗位,平时工作都很好,理由是单位改革,我们单位不要这种用工形式 怎么办呢?不想调动,但是现在人力资源一天两遍电话催换岗,如果换岗就想辞职,如果辞职根据新劳动法单位会给予补偿吗?如果单位不给补偿可以 ...
//www.110.com/ask/question-1546612.html-了解详情
面试的是外卖人员,签合同期是2015.10.26,现在公司效益不好想我们转去别的公司,或者换岗位调去别的地区,我们不愿意去,可否追究公司补偿之类?...
//www.110.com/ask/question-6335061.html-了解详情
2011年签订的劳动合同当时约定了工作岗位,现在公司要求换岗本人不愿意,而且当时约定的是8小时工作,现在每天上班时间12小时一个月在240小时左右,多的工作时间是支付了加班工资的,是否违约?不过当时签订的合同公司没有给这种情况可以要求终止合同并获得赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-5754990.html-了解详情
撤了,所以把调换到B岗位,口头承诺加薪1W。结果在B岗位工作一年了,公司推说效益不好,不能加薪了。现在B岗位又要撤销了,重新设立A岗位要换过去。 想 ,要和公司解除合同,可以拿到赔偿吗? 2公司承诺的1w加薪 最后又不给了,可以问公司要吗,或者以这个为要求不答应换岗要求解除劳动合同拿赔偿金走人。...
//www.110.com/ask/question-4992654.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索