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饭堂没我本人的饭卡刷卡记录,就以我私自挪用别人物品要将我调离岗位,这是否违反了公司规定?另外公司要求我赔偿我使用过饭卡的金额,我本人也同意,单位也说不同意会强制同工资里面扣,这合法律规定吗? 与单位协商单位底线必须把我工作,我本人觉得处理有点重不同意,这不是逼人离职嘛,我与单位签的是5年 ...
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五月正式改名,但一直到11月份还要要求用原公司名的发票报销,工作改位了一个月又叫我回原来的岗位,但年底公司只发给我1-4月的30% 能拿回其他几个月的30%年薪吗??到2013年12月才正式改用新公司名的发票 协议如下: 广州***建筑设计有限公司改名为广州**工程设计有限公司,现将原***公司的 ...
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我跟单位是通过外包公司签的合同,在本单位共工作了7年多,了3个外包公司,最后这次外包公司合同期限是2年,合同10月份到期,合同应该是一方一份,但是外包公司未给我合同。我们单位最近要求我调换岗位,我平时工作都很好,理由是单位改革,我们单位不要这种用工形式的员工,但是 ...
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跟单位签的合同书上写的是乙方根据甲方要求,经过协商,从事电工工作。甲方根据工作需要,按照诚信合理原则,可以发变动乙方的工作岗位。合同签的是3年。我在 第二种是我接收单位的调换。单位给我的调工理由是经公司办公会议研究决定,生产需要,对该同志工作岗位进行调整。 请问:1、单位这么做合法吗? 2、如果辞退我 ...
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我于07年3月进公司,后补签合同:08年1月1日至09年12月31日,在2000年12月1日补发09年保险2112元整现金,其他什么也没办。请问该如何获赔? 另外, 我于08年要求岗位公司并将我降职降薪,发工资后才知道,我交涉公司说只能这样,我一直忍着。现在我想离开公司,请问该怎么办?...
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你好,事情是这样的,我在一家制药厂上班,我这个岗位有一个班长,三个领班,分为早,中,晚,三个班,我是其中一个领班,公司要求每个班都要有一个领班带班,本来我是上早班的,而我私自了中班没跟领班汇报,而早班没有领班带班,可能设备问题在早班发生了爆炸,陨失了几 ...
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不能加薪了。现在B岗位又要撤销了,重新设立A岗位要我过去。 想问 1这种情况下我不答应换岗,要和公司解除合同,可以拿到赔偿吗? 2公司承诺的1w加薪 最后又不给了,我可以问公司要吗,或者以这个为要求不答应换岗要求解除劳动合同拿赔偿金走人。...
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2001年我开始在电信公司上班至今从未间断,也没岗位,多次要求公司和我签劳动合同,公司总是强迫我签一份委托代理协议,规避不和我签劳动合同,从来都不承担我的社会保险,请问我该怎么维权?...
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