从事 工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 2.乙方的工作地点为：上海 3. 乙方的职位（工种）为： 天猫推广及维护专员。为正式编制。 三 ；减薪等等，乙方需严格遵守甲方依法制定的公司规章制度进行工作。 八、劳动合同变更、解除和终止 1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动 ...
//www.110.com/ask/question-3383021.html-了解详情
我于2013年9月25日入职公司（台资集团），合同年限为3年，合同规定工作地点为广州，具体工作岗位为领班。2014年11月26日，直接上级领导主管以 给我记了两个警告，都没有通过我本人签字，累计三次，可以辞退我。因未协商一致，拒绝去现在安排的工作地点，主管说我不服从，要求写检讨，我未写。上网查询了相关 ...
//www.110.com/ask/question-3054267.html-了解详情
、乙方确认并同意，乙方做出的上述“独占性许可”甲方行使相关权利包括了排除乙方本人对相关权利的行使（除非中国法律存在相关禁止性之规定）；甲方有权随时随地将 应为甲方该优先权的行使提供必要的便利；除甲方收到乙方要求甲方行使上述优先权的书面通知后15个工作日内未行使优先权，乙方不得将上述权利转让或授权于任何 ...
//www.110.com/ask/question-2912051.html-了解详情
, 调动员工工作时不得拒绝。 6. 本公司有下列事情之一者得经预告, 终止劳动契约。 (1). 歇业或转让时。 (2). 亏损或业务紧缩时。 (3). 业务性质变更有减少 或终止本合同： 1、甲方不履行本合同的； 2、甲方劳动安全、工作条件不合国家规定，损害乙方安全、健康的； 3、甲方未按规定支付报酬 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务