公司更名要求重新签订劳动合同，可以不签吗，原合同有效吗？领导执意要我签，还说不签就要我辞职，再有半年我就做满4年了，这种情况如果辞职能得到什么补偿，另外还能领失业金吗？...
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公司重新注册，法人代表也换了，之前签了一份5年的合同，现工作马上一年，要求我们重新签订一份劳动合同，并且要先签一个解除终止劳动合同，这样做法是合理的吗？如果不签会怎样？是否社会保险交不上了？...
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我到公司三年了 现在公司要求重新签劳务合同其中有一项，自愿加班协议，事情是这样的我们在项目上都是有事加班、24小时待岗，我们也没要加班工资，如果我签 ，由双方共同遵守。 第一条 本协议是甲乙双方于【 】年【 】月【 】日签署《劳动合同》的补充及延伸，是甲乙双方基于自愿、平等、公平、诚实、信用的原则下， ...
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试用期工资6400，试用期刚过，公司人事部跟我交流，说不符合工作标准，不想按之前签的劳动合同上的规定发放8000薪资，想降薪到6500，问我是否乐意，还要求我拿回原来所签合同，要求重新签劳动合同。我该怎么办？...
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月因为发展需要公司从江苏江阴搬到了苏州,我们同事到苏州后全都重新签订了新的劳动合同，而我因为工作需要被调到厦门总部上班，这边的行政部门也没有和我签订任何的劳动合同，一直到今年5月才跟我签劳动合同，现在我想辞职了，想请问您着想这种情况我可要求我们公司给予未签用工合同的月份赔付双倍薪资？2.我是09年 ...
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我与公司已经签订无固定期限合同，单位说因为总部要调整合同版本，故邀请员工重新签订劳动合同，并增加20条内容的限制条款，请问我是否需要签，不签会有什么后果或影响...
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问题一： 我的劳动合同是从2011年12月7日签订，但是终止日期写的是2014年12月31日。但是中间写明合同期为三年，这样子合法么？问题二： 是因为三月三日的检讨他不在场，要求我重新做一次。这已经严重侮辱到我的人格，所以我想就以上问题向劳动仲裁部门提请诉讼，但是不知具体公司是否有过世。 在此先感谢 ...
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2015年已与公司签了劳动合同，公司2016年1月份，要求重新签订合同，新签订劳动合同的写那一年...
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一次劳动合同，合同一到期后就支付员工经济补偿金，同时终止劳动合同，一个星期后再重新签订新的合同，如果有一个员工他在公司工作了8年，也连续签了8次，到第8年的时候，他不想再签了，我公司是不是只需支付当年的经济补偿金就好，这个符合劳动法吗？还是他可以去劳动部门申诉，要求我们补差额我的意思是我公司就当 ...
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：北京昌盛兆书刊发行有限责任公司（已签约）乙方：XXX（已签约）国家劳动监督管理委员会北京分局（已审核） ＜恭喜您,合同经四方确认后于2012-11-12 15: 录入人员我们先寄小本的小说(10万字左右)给你录，30天必须完成.要求从收到资料当天开始计算，请在30天将工作任务完成。 5、甲方所有 ...
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