及营运机密； （六）、遵守法律、法规和公司规章制度。 第九条：在日常工作中，必须确立和支持甲方（即法人方）的绝对管理权，使甲方能不受外界因素影响，而 期资金到位：甲、乙、丙、丁、戊、己、庚七方于《投资预算》制定后 五 日内按投资比例缴交该预算之总投资 100 %金额汇至碧桃文化传播有限公司指定账户。 ...
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，住房津贴 600元，午餐津贴 300元，交通津贴 200元。 3.甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律法规规定执行。 4.年终奖励机制 奖励标准： 1 工作满1 ；调离；升职；降职；加薪；减薪等等，乙方需严格遵守甲方依法制定的公司规章制度进行工作。 八、劳动合同变更、解除和终止 1.甲乙双方变更、 ...
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条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依据本 甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。 甲方（盖章）： 已盖公司章 乙方（签章）：XXX ＿2011＿年＿12＿月＿27＿曰 ＿2011＿ ...
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在销售合同完成并交接清楚各项手续后十五日内全额发放。 第十条 甲方根据公司的效益和乙方的贡献，自主解决给乙方颁发年度效益奖或特殊贡献奖。此部分奖励的 解除本合同、扣发岗位工资、向乙方要求经济赔偿直至追究司法责任。 1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的 ...
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或函电、Email等。 5.甲方以各种方式保存的软件、各方面协议、规章制度、公司档案、会议信息、部门经理以上人员的各种建议书和工作报告及商业机密（包括乙方 甲方提出公诉。 五、 保密措施 28.甲方有权依法制定、实施相关保密制度和措施，并不时的按照甲方的需要修改甲方的保密制度。甲方有权监督、检查乙方的 ...
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进行调整，乙方愿意服从甲方安排。 四、劳动报酬 （一）乙方在试用期间的工资为________元/月。试用期满后，甲方按以下第_____种计算方式支付乙方 ）其他约定 1、乙方已经详细阅读本合同和操作规程及甲方公司规章制度，已明确掌握甲方的规章制度； 2、乙方在劳动合同期限内未经过甲方同意单方解除合同 ...
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的权利 (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; (2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚; (3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件， 。 4、试用期不满一个月离职者甲方有权利不予以结算工资。 七、乙方的其他权利、义务 1、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同; 2、具有 ...
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日以货币形式足额支付乙方上个月工资。 四、劳动纪律 第九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、工作规范；保守在工作中知悉的 可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的 ...
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、科技局等单位。 5、负责组织对中心各项经营管理规章制度的落实情况进行监督检查，负责监督指导下属及部门的工作，负责对下属及部门进行考核；人力资源配置指标 主持产品技术转化和制造技术交底工作。 3、根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进 4、制定中心年度预算和工作计划，并组织实施 5、为中心 ...
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，乙方应把所有工作时间全身心投入到甲方工作中。 第十四条甲方根据公司具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则，并根据情况进行相应调整。乙方有权一视同仁 经济赔偿： 1、乙方在试用期内被证明不符合录用条件的； 2、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； 3、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大 ...
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