你好，杨冬梅律师！ 我在嘉兴市经开富城通讯设备厂，今天公司说，你合同到期了，要直接解雇我！还有“在公司本来有自己的工作岗位，有时候强迫你做其它工作 ！我从2009年4月10到2012年5月14号，被公司解雇应该怎么赔偿？...
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固定劳动合同，一次一年，一次四年，第二次固定合同到期后公司解雇，请公司应该怎么赔偿？我是2007年进入上海一家公司，被派在深圳工作，2007年是和上海外服签订的合同，2008年改为和公司签订合同，2008年签订过一次固定劳动合同一年，2009年签订过四年劳动合同，第二次劳动合同 ...
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在公司13年累计3个书面警告没有造成重大损失被公司解雇能不能申请仲裁...
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请问如果我是在公司签了无定期合同，在没犯错误的情况下公司解雇我应如何赔偿？...
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为由，要求解雇我，这算违反劳动合同法吗？我去公司工会，工会主席告诉我说：试用期间公司可以不需要理由来解雇我。这又算什么呢?强加理由1：9月20日， 后，在监控录像上核查发现那个阀门我并未操作。起初本件事情与我无关,我本着履行公司员工职责进行的核对，以澄清事实，领导居然说我爱撒谎为由。 强加理由2：9月 ...
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1）我被公司解雇了，没有提前一个月通知我，请问公司要不要支付我赔偿金？ 2）公司有规定，如果一年之内累计三个红色警告，就示为自动解除合同，可是当我累计了三个之后，公司没有和我解除合同，一直拖了两个月才突然把我解雇。请问这样的话公司要不要赔偿我三个月的工资？...
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】 这个协议具有法律效益吗?还有让我们承诺自愿离职后工资再延迟一个月发放，如果被公司解雇，自愿放弃30天的薪资。 签协议前还签了一份劳动合同，合同上有一条：如果乙方无故提前终止合同，需按照工资的5%向甲方支付赔偿金【甲方是公司，5%是两年年薪的5%】这个合法吗？劳动合同有效吗？...
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我被公司解雇了但是在走之前公司说上面规定要签一份离职信，然后我就签了，请问这样我的赔偿会不会没有了...
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老板口头通知我解雇了，但是让我工作交接，答应赔偿我2N+1 我现在工龄是3年5个月，到下个月11号算3年6个月，可以拿到N=4的赔偿 我想问，有没有办法要求继续工作一个月到N=4，可以多拿一个月的工资？ 是否可以要求公司开书面通知，因为我就怕他让我交接了，结果突然让我走仅仅给我多一个月的工资（ ...
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