各位律师您好： 我与公司签订三年劳动合同工，现公司突然告知单方解除劳动合同，且没有充分的理由，公司给予了经济补偿10815，代通知金9000，在加上本月 另外公司强制安排个人休年假，是否合理，为了避免高温因公司性质高温无法作业，故安排休假强制性让员工休了自己的年休假，是否合法。 在工作期间工资多次漏 ...
//www.110.com/ask/question-1944673.html-了解详情
培训，一个月后2013年12月02日主任就给我一张签署合同确认书让我带着去找人力资源签合同，当时签完合同之后，就要求公司出库一式两份的合同给我，可是人力资源说等处理段时间后合同才能给我。2013年12月31日公司无故提出单方面解除合同，1月1日全校休息，由于周四休息，之前计划回家，之后两 ...
//www.110.com/ask/question-2162644.html-了解详情
公司给付相应的酬劳 这个可以随时辞职 和公司没有任何关系了 去年我的一同事被转岗了 当时签合同时说得很好听 不要五险一金了 原来2000元每月 现在基本 个普通的大众 不懂法 只听说可以申请到失去险那部分吧 近几天转岗可能会让我们签字 我想想有点生气 虽然不懂法 但也觉得康师傅把我们都当成傻子了 是 ...
//www.110.com/ask/question-2277960.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务