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精简显示类目
关于
劳动
合同
和
劳动
时间
工作时间是一周工作时间为40小时,可实际为差不多50小时,还没算
加班费
。然后每个月都没按
合同
里的规定拖工资。因为最近跟公司的领导有了一点矛盾,本来我是 25天才走人,他现在让我走是不是合理,然后每个月工作时间超过
劳动法
规定的时间,是不是要算
加班费
,每个月拖我们工资是不是合理。明天去办手续可不可以让他陪 ...
//www.110.com/ask/question-1915177.html-
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关于
劳动法
我再绍兴一单位做保安,每天工作时间12小时,没有休息!!!我打算提出不做了,并要回我的
加班费
,可苦于没有签订劳动
合同
!像我这样的情况应该怎么办!!!上班6个月来都一直没有休息!! 我能不能提出向单位索要双倍工资!!需要什么样的证据!!!!我的证据只有两方面: ...
//www.110.com/ask/question-34233.html-
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