员工签订本条约定的同业限制合同或者在劳动合同中予以约定，乙方的员工违反本条规定的，乙方应当承担连带责任。 3.乙方不得采用任何不正当手段聘用甲方“悠贝亲子 .因甲方提前退出悠贝的区域加盟，须协助乙方与“北京悠贝成长科技有限公司”的协议达成，结算已收取的承包经营费用及其他经营收费。 十一、违约责任 1． ...
//www.110.com/ask/question-14084682.html-了解详情
，甲方有权经过法律手段追究以防责任；追回损失 二、 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方予以除名的行政处罚； 三、 在劳动合同期内 产生的任何争议，按照《劳动合同法》有关争议解决的规定处理。 第七条 生效和期限 本协议自公司的授权代表和员工双方签字并加盖公司公章后生效，有效期、员工 ...
//www.110.com/ask/question-393071.html-了解详情
根据国家和重庆市有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，乙方被甲方聘用为劳务员工，并订立本劳务聘用协议； 一、协议期限 1、本合同为劳务聘用合同，合同期 ，合同中横线的地方他都画斜线杠掉了，他给我说的实习期是三个月。他们公司的薪酬待遇是实行保密制度，所以我现在也不清楚薪资是多少。麻烦各位看一下，有 ...
//www.110.com/ask/question-2030071.html-了解详情
但需提前15日书面通知对方。如果乙方的工作成果甲方不认可，或者乙方有任何违反本协议规定的，甲方有权随时终止合同，自甲方通知乙方之日起，双方终止合同 企业）的技术开发方案和技术改造方案； (7) 甲方（及关联企业）对外与任何其他公司（包括甲方（及关联企业）将来选择的其他关键技术提供者，具体由甲方（及关联 ...
//www.110.com/ask/question-13342993.html-了解详情
天计算每天1%的违约滞纳金给乙方。 3、甲方应在档期借宿后10个工作日内制服乙方劳务管理费x元/人/天。 其他： 1、甲乙双方不得利用对方所提供的服务等潍坊国家法律和公民道德的信息，如对方违反本条款规定，另一方有权单方解除协议，并有对方承担可能产生的法律责任。 2、关于协议内容规定的 ...
//www.110.com/ask/question-1943849.html-了解详情
万元人民币以上。 3、在甲、乙双方签订的《劳务派遣工作协议》期内，未经甲方书面允许，乙方 不得挂靠其他公司，否则，视为乙方违约，由此产生的一切责任由 签订《委培就业协议书》自动解除，乙方已交纳的费用甲方不予退还。 1)严重违反培训学校的规章制度，被培训学校取消培训资格的； 2）违法乱纪被学校开除或勒令 ...
//www.110.com/ask/question-2206936.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务