A方是某通信设备厂家，委托B方安装通信设备，B方把工程劳务外包给我，然后我在雇佣劳务工人，我们准备给买保险，如果我的工人出事了，谁负责， 还有。。我跟B方签劳务外包合同，是用公司名义责任小。还是个人名义？...
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我单位员工签订的是劳务外包合同，请问加班工资的发放是由我们单位发放还是由承包方发放啊？...
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一私人公司从某国企承接的劳务外包合同，朋友想从该私人公司分包一些活。 请问，和该私人公司签署合同？还是协议？是否具备法律效益？请问业务分包和承包有什么区别，在拟定合同时，概念可以混淆么...
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，工伤＞，“取消养老”不同意就辞退＜拿去年一年的平均工资乘以工作年限＞辞退，留下每月待遇不变，但年终奖就要看劳务公司是否盈利才能给了！我们应该怎么办！！！劳务合同快到期了，是从“劳务派遣”变更合同成“劳务外包”以后归劳务公司管，只给我们20分钟考虑是否虚签，说是公司规定，可 ...
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如果派遣合同到期了，继续签外包合同，或者另外与新公司签定合同以前的工龄会不会没有了？...
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请问我，我在这家公司上班快15年了，以前都是签的劳务派遣合同，现在公司要与我们签外包合同，请问这样做合法吗？可以签吗？...
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合同到期公司给出3个选择，＜①签劳务派遣合同，公司负责推荐3次工作，②签外包合同，待遇不变还在原来的公司工作，③辞职公司不给钱＞我们已在公司工作4年，8年，还有15年的，公司这样做合法吗？我们可以要求赔偿吗？应该怎么办？...
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同样是与人才市签合同）合同工完成》。如果愿意继续在A公司公作，就在劳务派遣合同到期后转为劳务外包合同，不愿就退回人才市场。由人才市场重新派遣到另外的公司工作。由于人才市场安排的新工作待遇很低，之前派遣合同到期的大部分工人都不愿再与人才市场续签了，人才市场就以合同是工人方面不续签 ...
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找了一份工作，但是签合同的时候人资让我签的是和前程无忧的外包合同，但是公司人资说是一样的，由公司管理，我不知道外包合同对于劳动者来说到底会不会有损害，注：公司试用期半年，这样的公司是不是会找借口把你开掉。...
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员工，只是发工资通过派遣公司发放，于是我们在与派遣公司签订劳动合同的同时与用人单位也签订了一份劳动合同，且没有拖欠工资现象，这种同时签订二份劳动合同的情况哪一个有法律效益？目前单位又通知我们要转成劳务外包且不再与本单位签订劳动合同，我们不想外包，想咨询一下我们同时与派遣公司及单位签订的劳动合同能 ...
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