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律师您好,我有一个朋友务工签合同时候遇到点问题想向您咨询一下。“该用人单位与我朋友签订了一份长期合同,该长期合同是不是指无固定期限合同,如果签订了此合同,就代表在双方不提出解约情况下,劳务关系一直存在,可正常履行,如果劳务工想要辞职,是否需要担负什么责任?...
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我在现在公司工作了八年,合同是两年一签订。现在公司以合同到期,要和我解聘合同。我是一个肿瘤患者,今年4月份刚刚做了第三次手术,抑郁情绪是好是坏,刚刚躲过死亡威胁,能积极配合治疗。可是公司一纸解聘文书,又把我打入地狱。我该怎么办?谁来救救我这个苦命弱女子!...
//www.110.com/ask/question-9783615.html-了解详情
劳动法,但是我们单位为了不用支付和有编制正式职工一样待遇给我们这些劳务工。他就把我们这些劳务工外包给别的公司。让我们另签合同。但是以后还有在编合同,也就是最近几天单位要求我们与外包公司重新签订合同。这样我们如果投诉了劳动监察部门的话,单位以合同期满不再续签为由,怎么办?我们在单位工作了7年, ...
//www.110.com/ask/question-1722278.html-了解详情
工作32年,2005年10月份单位让我们与一家劳务公司签订合同,至今还是这家合同,【共签订3次只给我们一次合同】叫劳务工,不签回家,以前叫临时工,这30多年我获取先进荣誉证书20多本,几十年来我都勤勤恳工作,现在工资900元【福利待遇方面98年以前是正式职工一半,98年以后 ...
//www.110.com/ask/question-1057291.html-了解详情
余律师:您好! 我是浙江舟山一名劳务工,试用期一个月后(试用期为三个月)公司找我签劳动合同,说一个月之内劳动部门规定必须要签订劳动合同,否则要付工人三倍工资,但是上面仅仅写了试用期工资待遇,原先谈好工资待遇并没有反映到合同中,人事部门人说这个要等试用期后才能定岗定资。我说那就 ...
//www.110.com/ask/question-136642.html-了解详情
劳动法,但是我们单位为了不用支付和有编制正式职工一样待遇给我们这些劳务工。他就把我们这些劳务工外包给别的公司。让我们另签合同。但是以后还有在编合同,也就是最近几天单位要求我们与外包公司重新签订合同。这样我们如果投诉了劳动监察部门的话,单位以合同期满不再续签为由,怎么办?我们在单位工作了7年, ...
//www.110.com/ask/question-1722353.html-了解详情
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