我在单位签了1年劳务派遣合同，到2015年12月31号到期。现在单位调动我的工作岗位并降低我的工资。2015年12月31日我辞职后可以向用工单位要求劳动补偿吗...
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在这个公司已经做了八年半了，一直是劳务派遣合同工，今年合同到期公司将劳务派遣改签为劳务承揽（劳务存档），工资待遇其他都不变，请问这个合同合法吗？如果我拒签是否有一定的赔偿？比较急！！！...
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您好，我在本单位已工作六年，属于劳务派遣，被派遣到烟草配送部，我现在已辞职，原因工资太低，低于当地最低工资标准，可是给我开的离职证明书是自身原因，我能否申请申诉补偿该怎麽办谢谢。注：合同工资是1240元实发1000元。我该如何申请，是找劳务派遣，还是工作单位...
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甲方所需材料，并保证所有材料真实无误。 根据技能实习生的出国年限、工种和在日工资待遇的不同，甲方收取技能实习生的手续费亦有不同，具体内容参照《招生简章》。 中方 、跳槽、期满不归、恶性遣返回国等），乙方有责任协助履行《赴日技能实习派遣合同》并实施； 技能实习人员在外期间，因疾病、人身意外或工伤导致伤、 ...
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我本人与公司合同（劳务派遣合同，派遣到外企）于2014年7月31日到期（本人孕期），公司确一直未跟我续签合同，其他到期的同事均已续签。本人 ，目前正在办理离职交接手续，辞职信上说明是因为家庭的原因本人不愿意续签合同，可以要求未签合同8个月的双倍工资赔偿吗？产假期间是否也算？本人目前哺乳期，这种合同到期 ...
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了一个月养老金可以解除合同吗本人在厂已经签了两次合同，但公司后将本调动到其本厂总部，后又改为了劳务派遣合同，当时不懂。不到一年又掉回了现在签的是五年 合同，那他有没违反劳动法，能否成为没有签无固定期合同；解除合同的理由。要求得到经济补偿金。还有这几个月的双倍工资呢。工龄有九年到到十月有十年了，如果可以 ...
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没有发工资，现在他们那边是借高利贷给我们发工资的，要从我们工资里扣10%的钱给他们。我想说，我们今天才去了10个人，一个劳务派遣公司都拿不出4万不到的钱？ 8元一天，我在厂里干了70多天，被扣了近600元。 他们说合同就是这样写的，我完全记得我签合同时根本就没有那些，当我们向其要合同时，他们不给看，还 ...
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但单位并没有给我一份也没有与我签署代为保管合同委托书2.我签的是劳务派遣合同单位与用工单位是否签署劳务派遣协议什么内容我都不知道3.我签的合同工作 的权利。请问我是否可以提出劳动仲裁，要求裁定我的合同无效同时要求单位支付我自1月份至今的2倍工资另外支付我经济补偿，是否可以主张要求用工单位补偿我同工同酬 ...
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我们就是跟中介签合同仍旧在公司工作，名曰劳务派遣。生活中有事情需要公司出具证明的时候，公司以不是本公司员工为名拒绝。 到如今2012年为止，虽然工资都能按时发 （也不开具任何证明），中介每月收我们17元的手续费，2011年12月分的工资我发现扣的比往常多就问了一下中介，回答是我们所在公司每个月给我们发 ...
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我与劳务派遣公司签订2个半月的合同，合同到期了，但劳务公司以到月底发工资为由拒绝发放全部工资，怎么办？...
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