从入职的第二个月起要求公司支付双倍工资的。因为公司没有和劳动者签订劳动合同，所以公司本身违法，劳动者可以随时无责任离职。） 2、公司没给本人买 本人缴纳社保（可以要求公司补交社保。如果不给可以到劳动监察部门举报投诉,也可直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁） 4、公司没有完善的合法制度规定员工在偶然一 ...
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工资时间。被申请人至今拖欠申请人自2012年2月份到6月份的工资，而且拒绝支付申请人加班费。依据《中华人民共和国劳动合同法》，为维护申请人合法权益，现依法向贵劳动仲裁委员会申请仲裁，请贵院依法裁决申请人以上请求事项。 此致 ……市 ...
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我在一家国企工作....出了一次工伤事故...做了5级伤残鉴定...后来04年和单位......还有劳动仲裁委员会....签定了无固定劳动合同一式三分.....签完后回到单位上班领工资时....单位领导视同我签订的无固定劳动 ...
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人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 第八条 乙方试用期的工资标准为_____元/月(试用期的工资不得低于法律法规规定 委员会申请调解，调解不成或不愿意调节的，应当依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向人民法院提出起诉。 十、其他 第十八条 甲乙双方 ...
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3月1日，以“父退子顶”的原则到清涧县东风水电站参加工作，双方签订了劳动合同，十几年来享受与水电站正式职工相同的待遇，到2008年11月，清涧 口头解除了劳动合同。我们根据劳动法的相关规定向清涧县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，清涧县劳动仲裁委员会于2009年1月6日作出清仲字（2008）第04号裁决， ...
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合同，劳动合同期限为三年，其中约定，张小姐在合同期限内不能怀孕，负责劳动合同自动解除。张小姐虽然觉得这一条款比较苛刻，但看到其他条件都还可以，便 合同规定张小姐在合同有效期内怀孕劳动合同自动解除。张小姐已经和用人单位没有关系了。张小姐于是向劳动仲裁委员会申请了仲裁。张小姐的劳动合同是否已经解除了呢？...
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刚刚发现在内退后，哈社发（2005）116号文件，关于劳动仲裁委员会对内退职工的仲裁意见。特此想知道我并没有签订因何自愿内退，单位就把我内退了，此做法单位是否违法（或违规）了，我应怎样维权。...
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劳动合同 甲方： 某某文化美术培训中心 乙方： （身份证号： ） 根据国家和本地人事劳动管理规定和本单位员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商 可依法向人民法院提起诉讼。 十三、合同的有效性。 1、本合同的有效性由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 2、确认本合同部分无效的，如不影响其他部分 ...
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任务为合同期限,该工作全部完毕时，本合同期限届满终止； C、无固定期限的劳动合同：即合同期限自 年______月______日起。并约定试用期自 年 月 日起至 ，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向单位申请劳动争议调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲、乙双方也可以直接向劳动 ...
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的福利。需提前15天申请假期，甲方会根据实际情况进行合理安排。 四、劳动报酬 1.甲方每月以转账形式支付乙方工资。 货币单位：人民币 乙方月底薪为1820元 ，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向 ...
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