： 手机： 紧急联系人： 联系方式： 基于甲、乙双方现建立合法劳动关系，为构建和发展和谐稳定的劳动关系，充分保障甲、乙双方各自的合法权利和利益，根据 自劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的。可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 十、其它事项 （一 ...
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公司（已签约）乙方：XXX（已签约）国家劳动监督管理委员会北京分局（已审核） ＜恭喜您,合同经四方确认后于2012-11-12 15:06:42起正式生效＞ 本 甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同条款如与国家法律、 ...
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是不能按时间完成,要提前通知甲方； 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式两份，甲方一 ...
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。 乙方保证在签署本合同时,乙方与原单位之间劳动合同已合法解除或届满终止，乙方与第三方之间不存在劳动关系，且乙方签署及履行本合同不受任何竞争业 自劳动争议发生之日起六十日内向上海市宝山区劳动争议仲裁会员会申请仲裁。 对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 九．其他 第二十二条 甲方的规章制度、管理细则 ...
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