您好！没签合同工作了13年从来没休息过然后因为年岁大了工作单位予以其下岗但是每一招劳动保障予以赔偿，请问这么处理...
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您好！没签合同工作了13年从来没休息过然后因为年岁大了工作单位予以其下岗但是每一招劳动保障予以赔偿，请问这么处理...
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制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 （三）甲乙 年________月________日生效。 甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。 甲方法定代表人签名：乙方签名： ...
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中华人民共和国劳动法》和有关的法律。法规。劳动保障政策及甲方制度的规章。制度经双方平等自愿。协商一致，签订本合同。 第一条 本合同期为两年/个月， 卫生制度及其标准。 第五条 甲方负责对已方进行政治思想，职业道德，业务技术，劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。 第六条 甲方的工资分配应遵循劳分配原则 ...
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月，石某至某公司上班，未与公司签订劳动合同。劳动保障监察机构在书面审查过程中发现此现象，要求公司根据 《劳动合同法》的规定，与石某等职工签订劳动合同 当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求用人单位支付未签订劳动合同的二倍工资。 问题1：员工签名合同时，有提交合同回公司，但不清楚是别人代签的合同，现在 ...
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在深圳加了.但是我们没有重新签劳动合同,以前底薪是1320元,现在底薪是1500元,但是重新签新的劳动合同.这样有保障吗,谢谢.我们应该怎么做呢.以前签了一个1320底薪的合同。但是没有发下来。现在工资涨了，1500元。但是也没有重新签合同。是这样的。...
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劳动合同满，续签另外一个法人代表的公司。我不签，公司也不辞退我，也像平常那样上班。这种情况对我有保障吗？ 公司辞退我之后再要双倍工资补偿可以吗？ 做了五年就是五个月的补偿金和没签合同半年的双倍工资能一起要吗？...
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走吧。到了2010年4月1日我做不到，我就走了。这样的公司两年都没有给我保障。没有签跟我签合同，自己也 问过行政经理，我什么时候有合同签。她就说到时会给你了。我走了还没有给我。也没有找个我。 请问：劳动仲裁可以得到什么赔偿呢？因为已经两年啦。可以得到双倍工资吗。如果劳动仲裁可以得到双倍工资 ...
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故我于30天前书面提交了辞职报告。由于去年我刚刚和单位签订了一份为期五年的劳动合同，所以单位说我违约，要求我支付之前单位培训了我的费用。我是医师，大学毕业 没算出来。关于这个培训费我是不是必须要交？关于这个问题我今天咨询了当地的劳动和社会保障局，他们叫我再和单位协商。如今看来是协商不下了，我准备先提出 ...
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100%兑现完毕前，任一股东主动从公司离职或退出的，或因全部或部分丧失民事行为/劳动能力等原因无法继续履行公司股东权利义务的，则其限制性股权按如下方式处理： 8. 公司成立后，报公司备案一份，每份具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 丙方： 签署日期：2019年3月1日我是小股东，如何修改来保障我的利益...
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