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我于30天前书面提交了辞职报告。由于去年我刚刚和单位签订了一份为期五年的劳动合同,所以单位说我违约,要求我支付之前单位培训了我的费用。我是医师,大学毕业 算出来。关于这个培训费我是不是必须要交?关于这个问题我今天咨询了当地的劳动和社会保障,他们叫我再和单位协商。如今看来是协商不下了,我准备先提出劳动 ...
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劳务派遣不缴纳医保社保合法吗? 我们单位支付了购买社保医保的钱 ,但是劳务公司却没有买,一直推脱没时间,可以用法律制裁他吗? 可以向劳动保障举报吗?我们这没有劳动监察大队...
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和劳动局早已合并成北京市人力资源和社会保障,咨询该局相关部门,说是网上有电子版自行下载打印使用。可是,该版合同仅对管理、专业技术、工勤技能三类岗位进行了明确,其他诸如“劳动教养”等已废止的法规字眼仍在沿用。对于能否修改,我们咨询了该局政策法规处,得到的答复是“依据现行 ...
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外企企业拖欠员工工时,加班没有加班费?是否违反了劳动法?是否可以向劳动保障举报!...
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你好,我想问下,我2012年4月23日进的公司,今天是2013年10月8号,因为公司拖欠我们工资后我们去劳动保障去投诉,投诉后公司领导人由于报复心理让我们停职休息,可是没给我们一直没签合同和交保险。请问这该怎么办?...
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在做做业务,也就是说在跟进我的客人,客人4月份下了一个单,有一万多的提成,公司先现已算出来提成一万多,但是得我签订协议,说四月工资已领,病产假期间的工资如果劳动保障给到他就给我,如果不给到他,我就是不能向公司索要。我该怎么办?能拿到四月份的提成加基本工资吗 ...
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上了上访路,到凌源市信访局、朝阳人力资源和社会保障信访接待处、朝阳市信访局,都没有给予满意答复,互相推诿。最后我们到辽宁省信访局,省信访局的工作人员说让我们走劳动仲裁,确定身份体制。我们是弱势群体,经过将近两个月的上访之路,地方政府部门之间互相推诿,没有一个 ...
//www.110.com/ask/question-2081788.html-了解详情
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