公司将员工转调到B公司工作,A公司为B公司股东,原工作地址不变,人事关系及劳动合同全部与B公司建立,原在A公司工作年限由B公司累加,但工作岗位不同 无法登录,且社保关系已变更到B公司,我要求继续维持与A公司劳动关系是否合理?公司行为可以算是强制调动吗？我可是依此为由提出解除劳动合同并支付经济补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-3112472.html-了解详情
老师您好！咨询问题我们单位和2006年和26名符合内退人员解除了劳动关系，他们没有拿经济补偿金，并且我们准时替他们交纳了社会养老保险，他们身份如何界定？可是26名人员拿了失业金，我们单位该承担什么责任呢？...
//www.110.com/ask/question-923788.html-了解详情
老师您好！咨询问题我们单位和2006年和26名符合内退人员解除了劳动关系，他们没有拿经济补偿金，并且我们准时替他们交纳了社会养老保险，他们身份如何界定？可是26名人员拿了失业金，我们单位该承担什么责任呢？...
//www.110.com/ask/question-923672.html-了解详情
后续工作至2010年4月27日止。劳动者在用人单位工作期间，用人单位未按《劳动合同》安排休假，反之，安排劳动者每周全天上班，其中在法定假日也是全勤上班； 制度。”用人单位未安排补休，也未支付劳动者加班工资；用人单位在解除与劳动者的劳动关系时也未支付劳动者经济补偿金，劳动者多次找用人单位就加班工资、经济 ...
//www.110.com/ask/question-119295.html-了解详情
在公司工作了一年零三个月 合同一年到期后，公司没有给我续签 现在要辞退我没有说面解除劳动关系 让我自动离职 还没有经济补偿金 这样违法吗...
//www.110.com/ask/question-15493003.html-了解详情
甲方：北京昌盛兆书刊发行有限责任公司（已签约）乙方：XXX（已签约）国家劳动监督管理委员会北京分局（已审核） ＜恭喜您,合同经四方确认后于2012-11-12 15: 按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的 ...
//www.110.com/ask/question-1285435.html-了解详情
规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更 应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的 ...
//www.110.com/ask/question-2612855.html-了解详情
规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更 应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的 ...
//www.110.com/ask/question-2180160.html-了解详情
有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止，合同期满聘用关系自然终止。 3、(兼职聘用合同)期满前，经双方协商同意，可以续订(兼职聘用合同) 按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的 ...
//www.110.com/ask/question-1968347.html-了解详情
有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止，合同期满聘用关系自然终止。 3、(兼职聘用合同)期满前，经双方协商同意，可以续订(兼职聘用合同) 按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3、(兼职聘用合同)订立时所依据的 ...
//www.110.com/ask/question-1654076.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务