到C处办公，员工B不接受。但是在其劳动合同上，有明确规定工作地点包括A和C处。且目前在A处，员工B没有任何工作任务。以及B员工劳动合同在6月份即将到期，到期后公司也不打算续签合同。 问题：1、合同上明确了工作地点，但是员工不接受换工作地点，是否可以终止劳动合同？是否存在补偿金赔偿问题？...
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下能拿到补偿金和能拿得到失业金吗？ 还有就是我进公司时与公司签定的合同，公司一直没有把属于我的那份给我。还有就是我2007年签了了次3年合同，而2008 签。我的主要目的是想走人和补偿金和失业金问题。谢谢解答合同没到期而公司有又喊签合同算不算违法?要是签了那么以前没到期的合同是否生效?我现在是不是该去 ...
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，我也没签，我也不知道，直到2005年，公司才叫我签劳动合同，合同内容也不知道，因为我们手上没有合同，全厂的员工都一样，后面又续签了一次，直到现在，前 年没定合同的情况下能不能申请补偿金（因为他们说只从定合同算起），（3）另外今年10月5号我与公司续订无固定期限劳动合同有没有效？（他们说是公司在摸底， ...
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