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:(以下简称“公司”) 乙方:(以下简称“员工”) 甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《深圳市淳宝水处理技术有限公司劳动合同管理制度》、《深圳市 ,乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发撰写论文向第三者公布; 四、 双方解除或终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被 ...
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规定、竞争禁止规定以及提前终止劳动合同的,应向甲方支付相当于三个月工资的违约金,违约金不足于弥补甲方损失的还应进行赔偿。 第六条:保密制度 1、乙方无论在受聘期间还是离职以后,对于公司的经营机密信息、贸易财务情况应严守秘密。如发现乙方在任职期间有泄密行为,将受到法律制裁,同时甲方有权 ...
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生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务; 6.乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密; 7.乙方因工作需要接触或使用甲方的商业秘密, ;乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作,交接完工作离开公司一年后即为脱密期限; 2.劳动合同终止双方无意续签的,提出方必须以书面形式提前_____月 ...
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本规则所称的员工是指本厂正式录用的员工及试用期的新招进实习员工本公司)。 3. 本规则如果发生异议, 将提交本厂高级行政同事商讨。 如果还无法解决, 由 内严禁拋垃圾及杂物到楼下。 劳动合同 合同编号( ) 甲方: 乙方: (身份证号: ) 根据国家本地人事劳动管理规定本厂员工聘用办法,双方在平等 ...
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规程及技能等培训;乙方应参加上述培训并严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。  3、对乙方从事接触 。 (六)其他约定 1、乙方已经详细阅读本合同操作规程及甲方公司规章制度,已明确掌握甲方的规章制度; 2、乙方在劳动合同期限内未经过甲方同意单方解除合同 ...
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防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。 2.甲方建立、健全职业病防治责任制度,制定并落实职业病防范措施。对工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等,甲方应 ;升职;降职;加薪;减薪等等,乙方需严格遵守甲方依法制定的公司规章制度进行工作。 八、劳动合同变更、解除终止 1.甲乙双方变更、解除、终止劳动 ...
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病统筹及其它需缴纳的社会保险税金,在核定工资时已全额包含,在月工资发放时由公司代扣代缴。 第十二条 乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费医疗 的培训,提高思想觉悟职业技能。 第十五条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予处分或处罚,直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、 ...
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国家有关保密法规及签署并履行《保密协议》,严守甲方商业秘密,不得以任何方式泄露公司的秘密信息及资料。 3、若乙方违背保密约定,甲方有权依据保密协议中的 支付违约金,若乙方触犯国家相关法律法规,甲方有权追究其法律责任。 第九条 劳动合同的变更、解除、终止经济补偿 1、甲乙双方解除、终止、续订劳动合同 ...
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的六千多元,基本包含:1、劳保用品800元左右;2、两张公司组织我们考的登高证电工证共1200元左右;3、住宿费及伙食费共2500元左右;4、 一个公司一个公司的去监督检查,(按照劳动合同法第六章第七十三、七十四条的相关规定县级机以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理 ...
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清月承包费。 第五条 车辆的油料、维修及向公司缴纳的车辆管理费 1、本合同有效期内,车辆燃油、润滑油车辆维修保养费由乙方承担。如机动车大修,甲 月承包费的违约金。 (二) 有下列情形之一的,乙方可以单方解除本合同 1. 乙方丧失劳动能力的。 2. 甲方被有关行政管理部门责令停业的。 (三)乙方或甲方 ...
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