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劳动行政部门处2000元以上2万元以下罚款。 第三十四条用人单位依照劳动合同法规定应当向劳动者每月支付两倍工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付 ,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定处理。 第三十八条本条例自公布之日起施行。 [1] 内容解读编辑劳务派遣单位不得以非全日制用工形式 ...
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